Bedrijvendag

• Excel
• MBO
• Studiejaar 1

Bedrijven dag 2024

Programma

• Welkom
• Stage pact
• Rondleiding Practica
• STO 

Lunch 

• Klankbordgroep
• Ophaalsessie
• afsluiting

Hoeveel studenten zitten er op de opleiding?

BOL: 0-50 BBL: 100-150

BOL: 0-50 BBL: 150-200

BOL: 50-100 BBL: 100-150

BOL: 50-100 BBL: 150-200

We hebben elkaar nodig!

BOL studenten: meer zichtbaar zijn in scholen

• Challenge (projecten VO waar MBO bij betrokken is).
• STO (keuzevak procestechniek).
• Voorlichting.

BBL studenten:

• Meld BBL studenten tijdig aan! Het biedt ons de mogelijkheid personeel tijdig aan te nemen.

Kletsbak

Benodigdheden:

-pen

-papier

-bakje

Doel: 

Alles wat je mee hebt genomen aan vragen en verwachtingen is zinvol!   

Hiermee willen we de onbesproken punten bespreekbaar maken.

Werking:

• Directe vragen/opmerkingen gelijk stellen
• Indirecte vragen/opmerkingen opschrijven 
• Spontane punten die in je opkomen opschrijven

Aan het einde gaan we de briefjes gebruiken voor het gesprek.

Stage pact

Spelen er vragen over passende begeleiding binnen jullie bedrijf?
Een voorbeeld mag genoemd worden.

Spelen er vragen over stagediscriminatie binnen jullie bedrijf?
Een voorbeeld mag genoemd worden.

Rondleiding practica

STO

Zijn jullie aangesloten bij een STO

Ja

Nee, maar doen mee met activiteiten

Nee, dat zouden we wel willen

Nee, maar kennen het wel

Nee, geen idee wat dat is

Welke ervaring heb je met STO? En/of hoe kijk je tegen STO aan?

Welke meerwaarde zou een doorlopende leerlijn voor jullie kunnen hebben?

Lunch

Klankbordgroep

inhoud

• Oorsprong en doel

• Jaarkalender en bijeenkomsten

• Successen 

Ken je het bestaan van de klankbordgroep?

Ja, ik/wij nemen deel

Ja, maar neem geen deel

Nee

Oorsprong en doel

Ontstaan vanuit vorige bedrijven dag. Curio moet centraal staan.

Het doel van deze groep is om bedrijf en school dichter bij elkaar te brengen, door op regelmatige basis te overleggen over het verbeteren van bestaande procedures en/of invulling te geven aan nieuwe ideeën en ontwikkelingen.

Iedereen is vrij om aan te sluiten:

• fysieke bijeenkomsten
• online bijeenkomsten

Jaarkalender

Successen

• De Doe-excursies valt zeer positief bij studenten. Ze zien eerder het beroep waarin ze terecht gaan komen.
  

• Stagemarkt: laagdrempelig en zien meerdere bedrijven die behoren tot de sector
  

• Opendagen worden positief ervaren door bezoekers.
  

Wat zou je aan de klankbordgroep willen toevoegen of juist schrappen?

Ophaalsessie

Wie is er al bekend met transities op het gebied van energie, grondstoffen en/of chemie? (Dorien)

LLO. Is er behoefte aan uitleg verloop BBL-trajecten, in-company trajecten of losse cursussen? (Dorien)

Heeft u een leuk thema voor een doe-excursie op uw bedrijf? (Margot)

Door tekort aan personeel kan het zijn dat bedrijven besluiten te verhuizen. Is er dan nog toekomst voor onze opleiding? (Remco)

Wat is de verwachte instroom van nieuw (operationeel)personeel binnen nu en 10 jaar? (Remco)

Is het voor jullie mogelijk het personeel voldoende te faciliteren? (Remco)

Aan de slag met de "kletsbak"

Afsluiting