Activiteiten: Groepsfasen, groepsrollen en groepsnormen

Activiteiten:
Groepsfasen, groepsrollen en groepsnormen
1 / 37
volgende
Slide 1: Tekstslide
WelzijnMBOStudiejaar 4

In deze les zitten 37 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Activiteiten:
Groepsfasen, groepsrollen en groepsnormen

Slide 1 - Tekstslide

Wat gaan wij doen
  • Voorkennis
  • Dulon online
  • Theorie groepsfasen
  • Theorie groepsrollen
  • Theorie groepsnormen
  • Werken aan deelopdracht 3

Slide 2 - Tekstslide

Slide 3 - Tekstslide

timer
1:00
Groepsfasen?

Slide 4 - Woordweb

timer
1:00
Groepsrollen?

Slide 5 - Woordweb

timer
1:00
Groepsnormen?

Slide 6 - Woordweb

Dulon online

Slide 7 - Tekstslide

 Eindproduct: geen presentatie maar eigen keuze!
Feedback aan Zilla vragen!

Slide 8 - Tekstslide

BMZ

Slide 9 - Tekstslide

Theorie

Slide 10 - Tekstslide

Groepsdynamica
Gaat over de processen die zich in een groep kunnen afspelen en hoe je die processen kunt beïnvloedden.

Slide 11 - Tekstslide

Groepsdynamica in de zorg?
In de groepsdynamica theorie wordt er vanuit gegaan dat de groep tot een bepaald niveau van samenwerken gaat komen. 
In de zorg zijn er weldegelijk momenten dat er wordt samengewerkt. Denk hierbij aan samen huishoudelijke taken uitvoeren of het deelnemen aan een activiteit.

Slide 12 - Tekstslide

Wat wordt er bedoeld met een groep?

Slide 13 - Tekstslide

Wat wordt er bedoeld met een groep?
  • Primaire groepen: Langdurige persoonlijke en betekenisvolle relatie delen = familie
  • Sociale groep: Bewust georganiseerd = collega's/clubleden
  • Collectieven groep = supporters en politieke partijen.
  • Categorieën = geslacht, geloof en woonplaats.
  • In de zorg vaak gezien als primaire of sociale groep

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Groepsfasen

Slide 16 - Tekstslide

Een groep doorloopt 5 fasen
  1. Vorming = Kennismaken
  2. Storming = Eigen plek innemen (meningsverschillen en conflicten)
  3. Norming = Overeenstemming te bereiken (regels, rollen en verwachting)
  4. Presteren = Samenwerken
  5. Verstoring/herstructurering = Het doel behaald of vertrek (teamlid of cliënt)

Er wordt vanuit gegaan dat de groep tot een bepaald niveau van samenwerken gaat komen. De leden van een groep zijn onderling afhankelijk van elkaar. En er gelden bepaalde grenzen binnen een groep.

Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Video

Hoe zie jij de groepsdynamiek en groepsfase binnen jouw BPV?
timer
1:00

Slide 19 - Open vraag

Groepsrollen

Slide 20 - Tekstslide

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Video

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Tekstslide

Groepsrollenmodel

Het groepsrollenmodel voor (L)VB groepen kent 17 rollen: Informeel leider, Organisator, Positieveling, Sociaal werker, Benjamin, Moralist, Pleaser, Stille, Extraverte, Volger, Intrigant, Zondebok, Vulkaan, Machthebber, Verhevene, Zuiger en Negatieveling.

Slide 25 - Tekstslide

Slide 26 - Tekstslide

https://www.fortior.info/blogs/het-groepsklimaat-verbeteren-met-groepsrollenmodel/#:~:text=Het%20groepsrollenmodel%20voor%20(L)VB,%2C%20Verhevene%2C%20Zuiger%20en%20Negatieveling.

Slide 27 - Tekstslide

Slide 28 - Link

timer
1:00
Welke rollen zie jij
binnen jouw BPV?

Slide 29 - Woordweb

Groepsnormen

Slide 30 - Tekstslide

Slide 31 - Video

Wat zijn groepsnormen?
In elke groep bestaan regels die bepalen welk gedrag goed of fout, beleefd of onbeleefd, toegestaan of verboden, gewenst of ongewenst is. Ze geven aan welk gedrag in deze groep normaal of abnormaal gevonden wordt. Deze regels heten normen. Groepsnormen zijn (doorgaans onuitgesproken) gedragsregels die voor ieder in de groep gelden. Overtreding van de groepsnormen wordt meestal opgemerkt en door de groep afgekeurd. Normen vergemakkelijken het samenwerken en de omgang met elkaar in de groep, omdat ieder weet wat hij van de andere groepsleden mag verwachten en wat er van hem verwacht wordt. 

Slide 32 - Tekstslide

Formele en informele normen
  • Formele normen zijn geschreven wetten die zijn opgesteld om vrede en harmonie in de samenleving te behouden. 
  • Informele normen zijn de onuitgesproken lijst van gedragingen die als acceptabel worden beschouwd.

Slide 33 - Tekstslide

timer
1:00
Welke groepsnormen
zijn er bij jou in de BPV?

Slide 34 - Woordweb

Slide 35 - Tekstslide

Eindproduct: geen presentatie maar eigen keuze!
Feedback aan Zilla vragen!

Slide 36 - Tekstslide

Slide 37 - Tekstslide