Les 09-06

Burgerschap
- Opstart- huiswerk check
- Terugblik
 -  Zelfstandig aan de slag met les 3 t/m 4
- Nabespreken/ evaluatie
1 / 14
volgende
Slide 1: Tekstslide
BurgerschapsonderwijsMiddelbare schoolvmbo bLeerjaar 3

In deze les zitten 14 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 45 min

Onderdelen in deze les

Burgerschap
- Opstart- huiswerk check
- Terugblik
 -  Zelfstandig aan de slag met les 3 t/m 4
- Nabespreken/ evaluatie

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe kun je solliciteren?

Slide 2 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Waar kun je vacatures vinden?

Slide 3 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

1. Het sollicitatieformulier of de sollicitatiebrief. 
2. Het sollicitatiegesprek.
Over jou. Ervaring, persoon, 
Over het werk. De werkdagen, het bedrijf en vragen.
3. Een proefdag,
het contract en starten.
Solliciteren; Hoe gaat dat?
Dit is de volgorde.

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat ga je leren?
- Je leert wat er in een arbeidsovereenkomst staat
- Je leert welke regels er gelden voor ontslag
- Je leert het verschil tussen netto en brutoloon

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Arbeidsovereenkomst
= een contract tussen de werkgever en de sollicitant. 

* voor bepaalde tijd zijn, tot een bepaalde datum . 
* voor onbepaalde tijd zijn, geen einddatum tot wanneer je moet werken. 

Slide 6 - Tekstslide

Die arbeidsvoorwaarden worden vervolgens vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Hier staan dus de afspraken tussen de sollicitant en de werkgever. Dit kan je dus ook zien als een contract tussen de werkgever en de sollicitant. Een arbeidsovereenkomst kan voor een bepaalde tijd zijn. Je werkt dan tot een bepaalde datum die in de arbeidsovereenkomst staat. Maar de arbeidsovereenkomst kan ook voor een onbepaalde tijd zijn. Er is dan geen einddatum tot wanneer je moet werken. 
Ontslag
De arbeidsovereenkomst mag niet zomaar worden opgeheven. 

Bescherming van werknemer 
Ontslag kan alleen als daar echt een goede reden voor is:  gemeen tegen collega's, niet naar de werkgever luisteren of vaak te laat komen. 

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Zou er ook een nadeel kunnen zijn aan een werknemer die niet makkelijk ontslagen kan worden?

Slide 8 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Loon
Per week, per 4 weken of per maand worden uitbetaald. 
* Brutoloon is afgesproken loon. 
* Nettoloon is uitbetaalde loon
=> verschil gaat naar belasting.

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 10 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Het loon dat je uitbetaald krijgt op je bankrekening is
A
Brutoloon
B
Nettoloon

Slide 11 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Aan de slag

Lezen en maken t/m Les 4 
Klaar?  werkboek inleveren
timer
10:00

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Is het zelfstandig aan de slag gaan gelukt?
😒🙁😐🙂😃

Slide 13 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Afsluiting
Huiswerk:
Thema 4 
Les 3 en 4 lezen en maken
Inleveren om na te kijken

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies