wk 37 - Van een klas naar een groep: Feedback geven + complimenten

• Mentorles
• Middelbare school
• vmbo k, g, t, havo
• Leerjaar 1

Feedback geven

Feedback geven

Feedback is commentaar dat je geeft op iemands gedrag of houding. Het verschil met kritiek is dat het alleen gaat over gedrag dat iemand kan veranderen. 

Hoe doe je dat precies, feedback geven?

Wat betekent feedback letterlijk?

1. vragen stellen
2. open houding
3. communicatie
4. terugkoppeling

Wat is het effect van feedback?

• Je kunt ervan leren, om je werk nog beter te maken.
• Bedoeld om gedrag bij te stellen.
• Bedoeld om gedrag te behouden.

Positieve Feedback

Top : Gerichte complimenten op iets wat goed is gedaan. Dit gedrag wil je graag terug zien. 

Positieve feedback werkt motiverend.

Andere feedback

Tip: Ook wel opbouwende feedback genoemd.

Je wil iemand iets meegeven om van te leren zodat iemand zich verder  kan ontwikkelen.

Feedback geven doe je zo

• Geef feedback direct (geen oude koeien)
• Begin met de ik- boodschap
• Beschrijf wat je ziet, waarneemt
• Zeg wat dit met je doet

Feedbackregels

• Beschrijf gedrag.
  
• Beschrijf gevolg van dit gedrag.
  
• Beschrijf gevoel.
  
• Beschrijf gewenst gedrag van de ander.

https://youtu.be/czJHM_6_twQ

Mostafa is 6 uur te laat - IDOLS

https://youtu.be/hYkhFXoWAmA

InShared commercial Taart

Wat vind je makkelijker: feedback geven of feedback ontvangen?

Heb je wel eens feedback gekregen die je heel vervelend vond, maar waar je toch iets van geleerd hebt?

Feedback geven aan je leraar

Je leraar legt iets uit, veel te snel, en helemaal onduidelijk. Je snapt er niets van. Bekijk de afbeelding.

Hoe zal de leraar reageren op deze feedback, denk jij?

Instructie middels LessonUp.

LGO

Complimenten

Complimenten

Wat is een goed compliment?

Hoe geef je een goed compliment?

Hoe ontvang je een goed compliment?

4 soorten complimenten

• Wat je kan (wat kun jij snel fietsen!)
• Wat je bent (je bent een heel gezellig)
• Wat je hebt (jij hebt echt een hele mooie laptop)
• Uiterlijk (je hebt je haar heel leuk zitten vandaag)

Tips bij het geven

• Ga na wat je aan de ander waardeert
• Kijk de ander goed aan
• Kies een goed moment om het te zeggen
• Zeg wat je waardeert en waarom

_{Wat is een goed compliment?}

Begin je compliment met een van deze zinnen:

- Je kan ... (bijvoorbeeld goed voetballen, goed)

- Je hebt ... (bijvoorbeeld mooie haren, een leuke stijl)

- Je bent ... (bijvoorbeeld goed in tekenen, goed in samenwerken)

- Je maakt ... (bijvoorbeeld leuke grappen, mooie tekeningen)

- Je doet ... (bijvoorbeeld altijd je best, aardig tegen mij)

Alleen als je het echt meent, komt een compliment goed over. 

Onthoud, complimenten zijn altijd positief. Er zal nooit iets gemeens instaan over iemand.

Een compliment bevat vaak een goede eigenschap van de persoon.

Wat je leuk vindt aan iemand.

Wat je waardeert en bewondert aan iemand.

Tips bij het ontvangen

• Luister goed naar wat de ander voor aardigs zegt 
• Kijk de ander aan met een vriendelijke gezichtsuitdrukking
  
• Laat tot je doordringen dat die ander iets goed vindt van jou
• Laat merken (door je houding, mimiek) dat je dat prettig vindt 
• Bedank de ander.

Dit gaan we maken!