omgaan met probleemgedrag

• Gezondheidskunde
• Praktijkonderwijs
• MBO
• Leerjaar 2

Dementie en onbegrepen gedrag

ekst

omgaan met probleemgedrag

Probleemgedrag, signaalgedrag, onbegrepen gedrag, waar hebben we het dan over?

maar 1 antwoord invullen

Definitie:

- Alle gedrag van de cliënt dat door deze cliënt en/of zijn omgeving als moeilijk hanteerbaar wordt ervaren. ​
​ 

- In de herziene richtlijn Probleemgedrag bij dementie (2018) is deze definitie aangepast: 'Probleemgedrag is gedrag dat gepaard gaat met lijdensdruk of dat tot gevaar leidt voor de persoon met dementie of voor mensen in zijn of haar omgeving. 

Wat is jouw rol

• Onderbuikgevoel onderzoeken
  
• Overleg met collega’s
  
• Bijhouden over een paar dagen (episode)
  
• Concreet maken wat je ziet
  
• Feitelijk observeren en rapporteren (grijpt naar hoofd en grimas i.p.v. “heeft pijn”)(komen we straks op terug)
• Daarna inbrengen bij artsenvisite/gedragsvisite

Afsluiten met dat dit de eerste stap is in het methodisch werken bij probleemgedrag. De zorg heeft de spilfunctie! Observeren de knik in het normale gedrag. Oren en ogen zijn de zorg.

Tekst

Voorbeelden van
probleemgedrag

Welke vormen van onbegrepen gedrag kennen jullie? 

Hoeveel mensen met dementie hebben onbegrepen gedrag?

1. 40 tot 50 %
2. 60 tot 70 %
3. 70 tot 80 %
4. 80 tot 90 %

Methodisch werken om oorzaak  te achterhalen

Achtergronden van probleemgedrag zijn vaak ingewikkeld zijn. Daarom is het nodig methodisch te werk te gaan om de verschillende  factoren die invloed kunnen hebben, te achterhalen. Dat doe je samen met andere professionals en met naasten van de cliënt bijvoorbeeld via het 9-stappenplan. 

Welk probleemgedrag kom
jij tegen op je werk?

(Mogelijke) oorzaken van probleemgedrag

1. Biologische oorzaken
2. Psychologische factoren
3. Sociale factoren
4. A, B en C

Multifactoriële benadering

Gedrag ontstaat vanuit een complexe samenhang van biologische, psychologische en sociale factoren.

Probleemgedrag wordt bijna altijd veroorzaakt door meerdere factoren tegelijkertijd. Menselijk gedrag ontstaat door een ingewikkelde interactie van biologische, psychologische en sociale en fysieke omgevingsfactoren. Daarom is dé oorzaak van probleemgedrag meestal niet aan te wijzen en is er meestal niet één oplossing.

Hoe wordt op je werk
omgegaan met probleemgedrag?

Persoonsgerichte zorg

Goed fundament voor zorgverlening:

• Menselijke waarde
  
• Unieke persoonlijkheid
  
• Belang van perspectief
  
• Belang van relaties en interacties
  

Aanpak

Een van de grootste risico’s bij het omgaan met probleemgedrag is dat al een oplossing wordt gekozen voordat precies duidelijk is wat de oorzaak is. Achtergronden van probleemgedrag zijn vaak ingewikkeld zijn. Daarom is het nodig methodisch te werk te gaan om de verschillende factoren die invloed kunnen hebben, te achterhalen. 

Samenvatting

• Oorzaken van probleemgedrag zijn complex.
• Biologische, psychologische en sociale factoren.
• Interacties hier tussen.

Het ontstaan van onbegrepen gedrag

Gedrag, dus ook onbegrepen gedrag, wordt bepaald door de interactie tussen zorgvragers en diens omgeving. Factoren die een rol kunnen spelen bij het ontstaan van onbegrepen gedrag:

 

• Lichamelijke conditie
• Hersenaandoening
• Medicijngebruik
• Psychische factoren (persoonlijkheid, omgaan met tegenslag, levensloop, stemming, omgeving

Samenvatting

Waarom multidisciplinair, methodisch en met een stappenplan werken bij probleemgedrag?

Samenvatting

• Door stapsgewijs te werken leer je oorzaken en gevolgen van probleemgedrag te onderscheiden.
• Probleemgedrag is complex, je hebt info van alle betrokkenen nodig om goede beslissingen te nemen.
• Door methodisch werken kun je er achter komen wat werkt, en wat niet werkt bij probleemgedrag.
  

Hulpmiddelen bij het stappenplan

Er zijn verschillende hulpmiddelen bij de observatie van het gedrag, bijvoorbeeld:

- Analyseformulier zorg (GRIP) (pdf)

- Hetero anamnese zorg (Word), vragenlijst voor EVV-ers bij probleemgedrag bewoner

- Vragenlijst Inventarisatie en observatie gedragsproblematiek in Handreiking Multidisciplinair omgaan met probleemgedrag - Geeltjesmeting Thema 'Verbeteren doe je zo'

- ABCs-methode (pdf)

https://www.zorgvoorbeter.nl/probleemgedrag-ouderen/stappenplan

opdracht

in tweetallen aan de slag:

maak een kort verslag waarin je het stappenplan wegschrijft.

Welke hulpmiddelen kan je gebruiken bij stap 2 

welke gerbuiken jullie op de afdeling?

Werk de grip het abc en de painad kort uit met elkaar aan de hand van een voorbeeld van onbegrepen gedrag.

grip abc stoplicht methode

painad bij pijn bij mensen met dementie

Supervisie

Aan de slag met supervisie