Interviewen les 2

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1,2

Interview en Journalistieke tekst

Wat gaan we doen:

1. Informatie over interviewen

2. Uitleg opdracht interview

3. Vragen voorbereiden

4. Uitleg Journalistieke tekst

6. Opdrachten 3, 4 & 5 reader Interviewen

Energizer: Nieuwsquiz!

Interview en vraagsoorten

Doelen in deze les

• Je weet wat een interview is.

• Je weet wat open en gesloten vragen zijn.
  
• Je kunt open en gesloten vragen stellen.
• Je kent het verschil tussen directief en non-directief
• Je kunt een interview voorbereiden.
  
• Je kunt uitleggen wat 'doorvragen' betekent.

Wat is een interview?

Interview?

• Een interview kan op beeld zijn, geluid (podcast) of geschreven. 

• Het doel is: iets te weten komen van de geïnterviewde.
  
• Het verschilt per nieuwssoort welke mensen interessant zijn om te interviewen.
  

In het landelijke nieuws komen bijvoorbeeld vaak interviews voor met belangrijke personen uit de politiek of de film- en muziekwereld.
In het regionale nieuws  zou je bijvoorbeeld een interview met de trainer van een grote voetbalploeg tegen kunnen komen en in het lokale nieuws  een interview  met de burgemeester.
Hyperlokaal kun je denken aan een interview met de directeur van jullie school.

Wat ging mis bij dit interview?

Soorten vragen

Een voorbeeld van een gesloten vraag is: “Vind jij katten leuke dieren?”
In de journalistiek kom je vaak open vragen tegen, zoals: “Waarom vindt u dat mensen op de SP moeten stemmen?”

Wat voor soort vragen ken je?

De gesloten vraag

 Gesloten vragen: dit zijn vragen waar je alleen ja of nee op kan beantwoorden

Open vragen

Open en gesloten vragen

	Vraag	Antwoord	Verbredende vraag	Verdiepende vraag
Open vraag	Wat heb je vandaag allemaal gedaan?	Eerst ben ik naar de stad geweest. Daarna ben ik uiteten geweest.	En wat heb je 's avonds nog gedaan?	Hoe is de wedstrijd afgelopen?
Gesloten vraag	Ben je nog naar de stad geweest?	Nee.	Heb je nog gevoetbald?	???

Directief / Non-directief

Directief:

Interviewer stuurt het gesprek en bepaalt waar je het over gaat hebben.

Ook hoelang het antwoord mag duren. Er is een duidelijk doel.

Non-directief:
Je laat tijdens het interview de ander helemaal uitspreken. De geïnterviewde

bepaalt het onderwerp en kan praten wat hij/zij wil. Jij luistert aandachtig.

Waarom zouden journalisten vaker open vragen gebruiken dan gesloten vragen?

Gesloten naar open

Je kunt van gesloten vragen ook open vragen maken, kijk maar:

Gesloten vraag: 
Gaat het goed met u?

Open vraag:
Hoe gaat het met u?

Maak van de volgende vraag een open vraag:

Vind je de nieuwe iPhone mooi?

Maak van de volgende vraag een open vraag:

Hebben jullie gezien wat er gebeurd is?

Maak van de volgende vraag een open vraag:

Ben je blij met je opleiding?

Doorvragen

• Na een antwoord kun je even nadenken en doorvragen.
• Dat betekent dat je met een nieuwe vraag ingaat op het antwoord van de geïnterviewde.
• Je vraagt door wanneer je het gevoel hebt dat de geïnterviewde nog niet voldoende antwoord heeft gegeven.
  

antwoord heeft gegeven.

Bijvoorbeeld:

Interviewer: “Vindt u uw werk als leraar leuk?”
Leraar: “Ja.”
Interviewer: “Wat vindt u er zo leuk aan?”
Leraar: “Ik vind het heel leuk om met kinderen te werken.”
Interviewer: “Wat vindt u daar leuk aan?”
Leraar: “Kinderen hebben zo’n frisse kijk op de wereld, daar word ik vrolijk van. Wij volwassenen zitten soms nog zo vastgeroest in onze eigen denkbeelden. Door te werken met kinderen kom ik daar een beetje los van.”

Opdracht

• Je houdt een interview met de bedrijfsleider van jouw plaatselijke supermarkt!
• Doel: je wilt weten wat de best verkochte producten zijn die verkocht worden en welke dag de meeste omzet is.
  
• Je maakt een nieuwsbericht
• Je interview telt mee voor Interview,  je nieuwsbericht telt mee voor Journalistieke Tekst

Let op

• Opbouw van een interview
• Introductie (voorstellen, uitleggen)
• Middenstuk (verschillende vragen stellen en doorvragen)
• Afronding (samenvatten/conclusie, bedanken)

Een voorbeeld van hoe het niet moet:

Heel veel vragen, veel daarvan ook gesloten, in een keer stellen.

Hoe bereid je een interview voor?

• Bedenk goed wat je wilt weten!
• Maak een vragenlijst met de belangrijkste vragen.
• Durf ook van je vragenlijstje af te wijken: luister goed naar de geïnterviewde en vraag door wanneer dat nodig is.
• Schrijf in steekwoorden mee en/of neem het gesprek op met je mobiel

Tijdens het gesprek met de bedrijfsleider

• Maak aantekeningen
• Denk aan je non-verbale communicatie
• Voor je weggaat: check of je de naam van de geïnterviewde goed hebt gespeld!!
• Neem het gesprek op & maak een foto van jou en de bedrijfsleider voor bij je artikel!