H3: Bedrijfscultuur - 3.1 Arbeidsverhoudingen
1 / 29
Lesduur is: 45 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Tekstslide
Slide 6 - Tekstslide
Slide 7 - Tekstslide
Slide 8 - Tekstslide
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Tekstslide
Slide 11 - Tekstslide
Welk advies zou jij aan Emmely geven?
Slide 12 - Open vraag
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
In de afbeelding noemen jongeren vijf aspecten van werk die zij belangrijk vinden. Welke van deze vijf heeft te maken met arbeidsverhoudingen?
Slide 15 - Open vraag
Slide 16 - Tekstslide
Leg in je eigen woorden uit wat een bedrijfscultuur is.
Slide 17 - Open vraag
Slide 18 - Tekstslide
Slide 19 - Tekstslide
In bedrijven staan geschreven en ongeschreven regels.
Geef een voorbeeld van een geschreven regel voor een medewerker bij een bank.
Geef een voorbeeld van een geschreven regel voor een medewerker bij een bank.
Slide 20 - Open vraag
Slide 21 - Tekstslide
In bedrijven staan geschreven en ongeschreven regels.
Geef een voorbeeld van een ongeschreven regel voor een medewerker bij een bank.
Geef een voorbeeld van een ongeschreven regel voor een medewerker bij een bank.
Slide 22 - Open vraag
Slide 23 - Tekstslide
Slide 24 - Tekstslide
Geef een voorbeeld van een ethisch vraagstuk dat kan ontstaan in het werk van een medewerker bij een bank.
Slide 25 - Open vraag
Geef een voorbeeld van een ethisch vraagstuk dat kan ontstaan in het werk van iemand die in de thuiszorg werkt.
