Bij
ontslag wordt de arbeidsovereenkomst opgezegd.
Meestal is er een opzegtermijn van een paar maanden.
Bij ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst
per direct beëindigd. Bijvoorbeeld bij diefstal.
Volgens de Wet gelijke behandeling mag een werkgever
bij het werk geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen.