Introductie Zorggroep

• Zorg en Welzijn
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 2

Instructies

Opzet_introductiebijeenkomst_nieuwe_medewerkers_ZNWV_master.docx

Wat wil je graag weten?

Wat wil je graag weten?

Waarom ga je bij de Zorggroep werken?

Wat is je motivatie om bij de Zorggroep te gaan werken?

• Zorgvuldige afstemming met de client
• Kernwaarden verbinden ons
• Oog voor wat mensen beweegt
• Oog en oor hebben voor zingeving
• Gevoel van thuis

5 pijlers

• Welbevinden en kwaliteit van leven staan centraal
• Stabiele basis: samen leven en werken in een betrouwbare en duurzame organisatie
• Specialist in ouderenzorg
• Met de regio verbonden
• Innovatie en techniek

Dichtbij oprechte interesse in de ander

Levensverhaal en geloofsgeschiedenis

Verbinding

Ouderen, naaste familie, collega’s

Bekwaam

Deskundigheid en vakmanschap, oog voor talent

Wat houden deze pijlers in? En wat betekenen ze voor de ouderen, voor onze medewerkers en voor onze rol in de buurt of regio?

Je leest er alles over op intranet onder het kopje Samen in beweging.

Welke kernwaarde spreekt je het meest aan?

Dichtbij

Verbonden

Bekwaam

Verbinding

We vinden verbinding belangrijk. We gaan nu in groepjes uit elkaar om nader kennis te maken in break-out rooms. Waar denk jij aan bij bekwaam, verbonden en dichtbij?

Je hoeft zelf niets te doen, je wordt vanzelf ingedeeld. 

Veel plezier! we komen over 10 minuten weer terug

• Pensioenfonds
• WIA verzekering
• Collectieve Zorgverzekering
• MKSA (meerkeuze systeem)
• CAO

• Verzuim- en ziekmelding
• Verlof - vakantie protocol

• AVG
• Social media
• Arbo rookbeleid
• Arbo Beeldschermwerk
• BHV
• Brand- en ontruiming
• Persoonlijke hygiène
• Melding infectieziekten
• Hepatitis B
• Prikaccidenten

• Microsoft 365
• Microsoft Edge
• Intranet
• Infoland
• E- Academie/ Good Habitz
• Mijn Afas
• Zassie
• SDB-ECD

Mens en organisatie

• HR services
• HR advies 
• Leren en ontwikkelen                                  
• Recruitment
• Arbo en veiligheid

Wonen en leven

13 zorglocaties in:

• Ermelo
• Harderwijk
• Sonnenvanck
• Putten
• Nunspeet

Thuis & herstel

• Veluws ouderenservicepunt (VOS)
• Advies- & behandelcentrum (ABC)
• Thuiszorg
• Geriatrische revalidatiezorg - Klimop
• Hospice Jasmijn

Bedrijfsvoering & ict

• Control & informatisering
• Financiële administratie
• Clientenadministratie
• Salarisadministratie
• ICT
• Facilitair
• Inkoop
• Vastgoed

HR service

HR advies

• opleidingsadviseur
• adviseur training & ontwikkeling
• skillslab
• 11 skillstrainers
• LMS: E-Academie
• 2 medewerkers stagebureau
• 5 praktijkleercoaches
• begeleiding leerlingen
• trainen werkbegeleiders

Putten

Ermelo

Harderwijk

Nunspeet

Villa Verde

Elim

De IJsvogel

Putten

Ermelo

Harderwijk

Nunspeet

De Arcade

De Schauw

De Ittmanshof

Weideheem

Welke locaties missen we nog in Ermelo?

Welke locaties missen we nog in Harderwijk?

Kennismaken

Vertel iets meer over jezelf

Om te bespreken:

• Hoe was je start bij de Zorggroep?
• Wat heb je als fijn ervaren?
  
• Ben je al iets tegengekomen wat verbeterd kan worden?

Graag je feedback op deze try-out Onboarding nieuwe medewerkers.