Feedback

Feedback geven en ontvangen
Feedback geven en ontvangen
1 / 32
volgende
Slide 1: Tekstslide
MBOStudiejaar 1-3

In deze les zitten 32 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

Feedback geven en ontvangen
Feedback geven en ontvangen

Slide 1 - Tekstslide

Lesdoelen - Aan het einde van de les
  • kun je in je eigen woorden uitleggen wat feedback is
  • kun je de krachten en talenten van de ander benoemen met voorbeelden
  • kun je feedback geven en ontvangen


Slide 2 - Tekstslide

Programma
Leer elkaar kennen - interview
Wat is feedback? -video
Feedback geven en ontvangen
Feedback omzetten in leerdoelen
Oefening
Afsluiting


Slide 3 - Tekstslide

Wie is de ander?
  • Ga in tweetallen zitten en interview iemand uit je team (niet  je vaste maatje!)
  • Bevraag elkaar en ontdek wie de ander is (welke sport, uit wat voor gezin kom je, ben je een leuke broer/zus, wat is je slechtste en beste eigenschap etc. )
  • Wissel na 5 minuten om
  • Schrijf alles op wat je hebt ontdekt!

Slide 4 - Tekstslide

Wees een OEN!

Slide 5 - Tekstslide

Wat heb je geleerd van de ander wat je nog niet wist?

Slide 6 - Open vraag

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Video

Heb je eerder les gehad over feedback?
A
ja
B
nee

Slide 10 - Quizvraag

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Video

Wanneer heb je de laatste keer feedback gekregen en waarover?

Slide 14 - Open vraag

Wat is het doel van feedback geven en ontvangen?

Slide 15 - Open vraag

Als je jezelf een cijfer zou moeten geven voor feedback geven, welk cijfer krijg je dan?

Slide 16 - Open vraag


Ik vind feedback geven moeilijk.
A
ja
B
nee
C
een beetje

Slide 17 - Quizvraag

Wanneer geef je feedback?
A
Zo snel mogelijk
B
Is afhankelijk van de communicatiestijl van de ander
C
In het moment
D
Onder 4 ogen

Slide 18 - Quizvraag

Feedback = kritiek geven
A
nee
B
ja

Slide 19 - Quizvraag

Slide 20 - Video

Hoe ga jij om met kritiek?
A
Ik bevries
B
Ik ga weg
C
Ik ga het gevecht aan
D
Ik reageer inhoudelijk volwassen, blijf bij de feiten

Slide 21 - Quizvraag

Slide 22 - Tekstslide

Slide 23 - Link

Slide 24 - Tekstslide

Feedback ontvangen
Om feedback aan te nemen zullen we ervoor open moeten staan. Een aantal tips:
  •     Probeer actief te luisteren (non-verbaal: knikken, open houding)
  •     Vraag om toelichting en probeer de feedback te begrijpen.
  •     Toon waardering en bedank de ander (die persoon heeft het beste met jou voor. Hoe mooi!)
  •     Denk erover na. Of vraag wat de ander nu van jou verwacht en waarom.
  •     Beslis of je iets met de feedback doet of niet (laat dit de ander weten).

Slide 25 - Tekstslide

Oefening feedback geven 
  1. Geef (persoonlijk) iedereen van je team korte feedback.
  2. Begin met een compliment (positieve feedback). Gebruik de IK-boodschap: 'ik zie dat... / ik hoor dat... / ik voel dat...'
  3. Zeg hoe het gedrag van de ander voor jou is. Vertel wat je wilt voelt/ wat het met je doet.  Doe dit met respect!
  4. Stel vragen, zoek samen een oplossing en sluit positief af.
  5. Geef elkaar een tip en een top!

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Tekstslide

Hoe ging het feedback geven en wat vond je moeilijk/makkelijk?

Slide 28 - Open vraag

Ik heb vandaag iets waardevols geleerd over feedback ontvangen en geven
😒🙁😐🙂😃

Slide 29 - Poll

Afsluiting
  • Hoe kun je de les van vandaag in verband brengen met het project?
  • Wat heb je vandaag geleerd?
  • Hoe kun je wat je geleerd hebt over feedback geven en ontvangen gebruiken voor je project? Wanneer, hoe en waarom?)

Slide 30 - Tekstslide

Hoe kun je de les van vandaag in verband brengen met het project?
Wat heb je vandaag geleerd?
Hoe kun je wat je geleerd hebt over feedback geven en ontvangen gebruiken voor je project? Wanneer, hoe en waarom?)

Slide 31 - Open vraag

Lesdoelen - Aan het einde van de les
  • kun je in je eigen woorden uitleggen wat feedback is
  • kun je de krachten en talenten van de ander benoemen met voorbeelden
  • kun je feedback geven en ontvangen


Slide 32 - Tekstslide