In deze les zitten 25 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.
Onderdelen in deze les
Bijeenkomst 2 Interculturele diversiteit
Slide 1 - Tekstslide
vorige les (cultuur)
Slide 2 - Woordweb
waar of niet waar: de mensen zijn zich van de meeste waarden en normen heel erg bewust.
A
niet waar
B
waar
Slide 3 - Quizvraag
Waar of niet waar: een belangrijk onderdeel van cultuur zijn waarden en normen
A
waar
B
niet waar
Slide 4 - Quizvraag
waar of niet waar: cultuur wordt gezien als een ijsberg
A
niet waar
B
waar
Slide 5 - Quizvraag
Wat gaan we vandaag doen
- bespreken opdracht ijsberg
- theorie cultuur en cultuurelementen
- maken ui-model Korthagen
- Pauze
- theorie canvas Nederlandse cultuur
- opdrachten maken
Slide 6 - Tekstslide
Samen bespreken van de opdracht ijsberg
(in groepjes van 2/3)
Gezichtsuitdrukking
Zelfbeeld
Zelfverzekerdheid
Geloofsovertuiging
Religieuze rituelen
Schilderijen
Schoonheid
hard werken
Vriendschap
Welgemanierd gedrag
Eerlijkheid
Nette kleding
Hippe kleding
Beleefdheid
Politieke voorkeur
Slide 7 - Tekstslide
Theorie; cultuur en cultuurelementen
Theorie; cultuur en cultuurelementen.
Dit onderdeel is verdeeld in een aantal onderdelen:
Waarden en normen;
Taal;
Symbolen;
Rituelen;
Helden.
Slide 8 - Tekstslide
Slide 9 - Tekstslide
Taal
Slide 10 - Tekstslide
symbolen en rituelen
Symbolen en rituelen
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Tekstslide
Ui-model Korthagen
Slide 13 - Tekstslide
Opdracht
Maak de opdracht die hoort bij het ui-model.
Slide 14 - Tekstslide
geef aan wat je hebt ingevuld bij normen en waarden.
Slide 15 - Open vraag
geef aan wat je hebt ingevuld bij rituelen
Slide 16 - Open vraag
geef aan wat je hebt ingevuld bij helden
Slide 17 - Open vraag
geef aan wat je hebt ingevuld bij symbolen
Slide 18 - Open vraag
Slide 19 - Tekstslide
typisch Nederlandse eigenschappen
Slide 20 - Woordweb
Open en eerlijk
Nederlanders draaien er niet omheen. Ze zeggen wat ze te zeggen hebben. Ook als dat gevoelig ligt bij een ander.
Bescheidenheid
Nederlanders scheppen niet op over het geld dat ze verdienen en de bezittingen die ze hebben.
Zuinigheid
Nederlanders zijn zuinig met geld, tijd en emoties.
Ze sparen graag en zijn gek op koopjes. Komen op tijd voor een afspraak en willen dan direct aan de slag. En ze zullen hun emoties niet snel in het openbaar laten zien.
Gelijkheid
Iedereen is gelijk. Of je nu jong of oud bent, werknemer of werkgever. Mensen worden al snel aangesproken met je.
Eigen verantwoordelijkheid
Iedereen is zelf verantwoordelijk voor zijn eigen gedrag of resultaten.
Maak de opdracht Nederlandse cultuur en opdracht inburgeringstest.
Huiswerk:
opdracht vergelijk waarden.
Slide 22 - Tekstslide
Theorie
F-, G- cultuur
Slide 23 - Tekstslide
Pinto
David Pinto heeft een theorie ontwikkeld waarin hij twee verschillende soorten cultuur onderscheidt. Zijn theorie heeft als uitgangspunt dat culturen zich het duidelijkst van elkaar onderscheiden in de normen en waarden. Pinto heeft de verschillen proberen terug te brengen door het omschrijven van twee uitersten: grofmazig en fijnmazig.
Slide 24 - Tekstslide
FIJNMAZIG (wij-cultuur)
In fijnmazige-culturen speelt de groepsgebondenheid een grote rol.
De cultuur kent een grote samenhang, de mazen zijn klein.
Het gedrag van mensen ligt voor een groot deel vast in gedetailleerde gedragsregels.
De identiteit wordt bepaald door de plaats die je in de groep inneemt en door de waarden, normen en zingeving van de groep.
De F-cultuur is vaak te vinden in het Midden-Oosten, en in Aziatische en Afrikaanse landen.
GROFMAZIG (ik-cultuur)
In grofmazige-culturen zijn mensen in de eerste plaats individuen, die verantwoordelijk zijn voor het eigen gedrag.
Vandaar de grove mazen, weinig onderlinge samenhang.
De identiteit wordt bepaald door persoonlijke waarden, normen en zingeving van je leven.
De G-cultuur komt veel voor in bijvoorbeeld Noord-Amerika en Noordwest-Europese landen.
Wij gebruiken cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren en persoonlijke content aan te bieden. Door gebruik te maken van LessonUp ga je akkoord met ons cookiebeleid.