Thema 5 Communiceren inleiding en hoofdstuk 1

Kanjers van MQB 1.4 !
1 / 33
volgende
Slide 1: Tekstslide
BeveiligingMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 33 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Kanjers van MQB 1.4 !

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Schoolregels O&V

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Thema 5 Communiceren 

Inleiding en hoofdstuk 1 communicatieproces
start bladzijde 155

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opbouw Les
Opening les: doel les
Terugblik: informatiebeveiliging
Voorkennis activeren
Theoriegedeelte
Zelfstandig werken
Afronding les

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Terugblik op informatiebeveiliging

Slide 5 - Tekstslide

stel open vragen over informatiebeveiliging
leerdoel
Leerdoelen
Je kunt het communicatieproces beschrijven en kent de begrippen die daarbij horen.
Je weet het verschil tussen verbale en non-verbale communicatie.
Je kunt uitleggen dat de manier waarop je communiceert belangrijk is.

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is communicatie?

Slide 7 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Het proces
Het communicatieproces verloopt altijd hetzelfde: een zender geeft een boodschap aan een ontvanger. Daarvoor heeft de zender een medium nodig. Een medium is een hulpmiddel waarmee een boodschap wordt doorgegeven.

Als een ontvanger op de boodschap reageert, worden de rollen omgedraaid. De zender wordt ontvanger en de ontvanger wordt zender. Er is sprake van feedback.



Slide 8 - Tekstslide

Open vraag benoem een medium

Slide 9 - Tekstslide

Welke boodschappen kan je doorgeven als beveiliger?

Voorbeelden 
  • Een beveiliger legt aan een bezoeker uit wat de bedrijfsregels zijn. Hij gebruikt hiervoor zijn stem als medium.
  • Een beveiliger draagt de dienst over aan zijn collega met het dienstrapport als medium.
  • Een verkeersregelaar geeft een bestuurder de juiste rijrichting aan met gebaren als medium.

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opdracht

Maak opdracht 1  blz 155 of in de digitale leeromgeving.
Klaar ? Lees 1.3 Verbale en Non- verbale communicatie door.
Maak opdracht 2 blz 156/157 of in de digitale leeromgeving.
timer
5:00

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Verbale en non-verbale communicatie
Als mensen met elkaar communiceren, onderscheiden we twee vormen van communicatie:

verbale communicatie
non-verbale communicatie.

Slide 12 - Tekstslide

stel vraag wat is het verschil tussen 
noem voorbeelden van non-verbale communicatie.

Slide 13 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Opdracht

Lees 2.3 Verbale en Non- verbale communicatie door.
Maak opdracht 2 blz 156/157 Klaar ? lees alvast 1.4 de boodschap door op 157-160 en maak opdracht 3.
timer
5:00

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De boodschap
De boodschap op inhoudsniveau.
Voorbeeld ?

De boodschap op betrekkingsniveau.
Voorbeeld ?

Slide 15 - Tekstslide

Bij het inhoudsniveau gaat het om de inhoud van de boodschap. Deze inhoudelijke informatie wordt meestal gegeven in de vorm van een mondelinge of schriftelijke mededeling of met behulp van gebaren.

Een beveiliger deelt bezoekers nors en onvriendelijk het volgende mee: ‘U kunt hier niet naar binnen.’ Als hij dat vriendelijk zegt, is de kans groter dat de bezoekers zonder problemen meewerken.
Invloed van het betrekkingsniveau
  • Stemgebruik
  • Oogcontact
  • Gezichtsuitdrukking
  • Gebaren
  • Lichaamshouding
  • Je uiterlijk

Slide 16 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opdracht

 Lees 1.5 storingen op 161 en maak opdracht 4. 
Nog niet af met de andere opdrachten ?
Doe deze dan thuis.
timer
5:00

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

LET OP HET VOLGENDE
JE KRIJGT EEN FILMPJE TE ZIEN, NOTEER VOOR JE ZELF DE 9 EMOTIES ACHTEREENVOLGENS .
Je kan het ook in je boek noteren op bladzijde 161

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

0

Slide 19 - Video

tevredenheid
agressie
schrik
verlegenheid
angst
verdriet
nadenken
wanhoop
blijdschap.
Storingen bij communicatie

Slide 20 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat kunnen oorzaken zijn van storingen in communicatie (ruis) ?

Slide 21 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Afsluiting
Lees thuis de samenvatting door op bladzijde 162
en doe de online kennistest !
Vooruitblik volgende les gaat over gesprekken voeren.
Dank voor uw aandacht !

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

OMA 
Laat OMA thuis: Oordelen, Meningen, Adviezen
Als iemand jou iets vertelt, laat dan je eigen gedachten daarover even voor wat ze zijn. Dit maakt dat je met een open houding kunt luisteren naar wat de ander zegt.

Slide 25 - Tekstslide

Verdieping indien er nog tijd over is
NIVEA 
Smeer NIVEA: Niet Invullen Voor Een Ander
We vullen vaak andermans bedoelingen in. Dit veroorzaakt veel miscommunicatie en daarmee onvrede tussen mensen. Voorkom dit door na te vragen wat de ander bedoelt.

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

ANNA 
Neem ANNA mee: Altijd Navragen, Nooit Aannemen
Neem nooit zomaar aan dat jij begrijpt wat iemand bedoelt. Woorden hebben voor ieder mens net een andere betekenis. Toets regelmatig of jouw interpretatie klopt.

Slide 27 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

OEN 
Wees een OEN: Open, Eerlijk en Nieuwsgierig
Als je met een open houding naar de ander luistert, kan er een eerlijk gesprek ontstaan. Oprechte nieuwsgierigheid creëert verbinding tussen mensen.

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

HELD
Wees een HELD: Herkennen, Erkennen, Loslaten, Doorgaan
Levert een gesprek emoties op? Soms is het goed om dit met de ander te bespreken. En soms is het beter om deze emoties in je eentje aan te pakken. Niet alles hoeft tot in detail geanalyseerd te worden. Herken en erken wat er gezegd is en wat dat met jou heeft gedaan. Laat het dan los en ga weer door.

Slide 29 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

DIK
Heb het DIK voor elkaar: Denk In Kwaliteiten
Mensen kijken vaak naar wat er verkeerd ging, ook binnen de communicatie. En dat is oké, daar kan je van leren. Maar kijk daarbij ook naar wat er wel goed ging. Dit vergroot het gevoel van gedeeld succes en legt de focus op positiviteit. 

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Vorige les
  • Uitleg en geoefend met LSD 
  • Open en gesloten vragen stellen
  • Feedback
  • Omgang met klachten

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is LSD
A
lezen, samenvatten, doorvragen
B
luieren, strand, drinken
C
luisteren, samenvatten, doorvragen
D
een medicijn

Slide 32 - Quizvraag

Ik geef een vb en zei vullen blz 51 in
Wat is geen open vraag?
A
Is dit een gesloten vraag?
B
Welke gesloten vragen ken je?
C
welke soorten vragen kun je stellen?
D
Waarom stel je een open vraag?

Slide 33 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies