Personeelswerk Poortwachter

• Personeelsbeleid
• MBO
• Studiejaar 3

Bij een buurthuis in een jonge wijk in Apeldoorn is een vacature voor een
kantinebeheerder/ster. Men wil graag iemand uit de wijk zelf. Waar gaat men
adverteren?

1. via de vacaturebank, op internet
2. in het huis-aan-huisblad dat in de wijk wordt verspreid
3. in het regionale dagblad

Bij de bouwmarkt zie je dat er in de zagerij geen beschermingskap op de zaagmachine zit. De medewerker die voor jou een paar planken op maat zaagt, duwt met zijn duimstok het afgezaagde stuk weg. Mag dit?

1. Nee, dat mag niet. De werkgever moet ervoor zorgen dat de beveiligingsmaatregelen gehanteerd worden. De kap moet erop.
2. Ja, dat mag. De medewerker is oud en wijs genoeg om op een verstandige manier met de zaagmachine om te gaan. Hij doet dit werk zo vaak. Dat gaat wel goed. Het is zijn eigen verantwoordelijkheid.
3. Ja. de medewerkers krijgen duidelijke instructies hoe om te gaan met alle apparatuur. Als ze voorzichtig zijn mag dit. En deze medewerker is voorzichtig. Hij komt niet met zijn handen bij de zaag. Waar hij wel op moeten letten is dat jij niet in de werkplaats mag komen. Hij moet jou erop wijzen dat dat niet mag.

Waar in de kleine gids vind je informatie over de WVP?

Wanneer komt de WVP in beeld?

Wie voeren de WVP uit?

https:

Wat is een loonsanctie?

wat is het verschil tussen loop opschorten en loon stopzetten?

https:

Wat heef deze les jou opgeleverd?