Bespreken van conflicten Les 14

• Basisvaardigheden Zorg en Welzijn Les 3
• MBO
• Studiejaar 1

Bespreken van conflicten

De vorige keer

- Rechten en plichten

-  Bewaken van jouw grenzen

Vandaag

- Gaan we het hebben over conflicten

- Het verschil met een ruzie 

- Machtsconflict

Conflicten

- Een conflict is niet hetzelfde als een ruzie

- Je kunt een conflict heben met iemand zonder dat je ruzie hebt

- Je verschilt van mening en je staat tegenover elkaar

Conflict

Verschil van mening dat niet of moeilijk op te lossen is

Machtsconflict

Bij een machtsconflict gaat het vaak om: Wie gaat winnen? Dan verliezen mensen uit het oog waar het conflict eigenlijk om ging. 

Het doel wordt dan: Jouw gelijk halen, jouw zin krijgen. 

Emotioneel conflict

Je bent het bijvoorbeeld niet eens met het ontslag van jouw collega en de manier waarop dat is gegaan. 

Organisatorisch conflict

Je bent het niet eens met de invulling van de nieuwe organisatiestructuur bij het bedrijf

Persoonlijk conflict

Je hebt een conflict met je vriend/vriendin over het afzeggen van het sporten komend weekend in verband met een festival waar hij naar toe wil

Wanneer/waarom had jij voor het laatst een zakelijk conflict?

5.13
https://LessonUp.app/invite/h/Sk38foTdMbjnqmbyp

Wat is het laatste emotionele conflict dat je hebt gehad en met wie? Geef aan hoe het is afgelopen, of hoe je het hebt opgelost

Hoe handel jij in een conflict?

Hoe handel jij in een ruzie?

Wat zou belangrijk zijn in een zakelijk conflict, denk jij?

Heb je wel eens een machtsconflict gehad?

Opdrachten

Maak opdrachten:

-5.13

-5.14

-5.15