KWA-B les 6

1 / 23
volgende
Slide 1: Tekstslide
Pedagogisch werkMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 23 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

KWA-B les 6
Beroep en Organisatie
Rachael Demir-Mutlu

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Planning
  • Terugblik/Kerstvakantie
  • Theorie H8.1, 8.2, 8.3 DCO
  • Begrippenlijst (N4 H1 en N3 H1.1 en H1.2)
  • Afsluiten

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is een organogram?

Slide 4 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

kleinschalige en grootschalige kinderopvang.

Slide 5 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

8.1: vraag 2b
Is een docent met wie jij (pedagoog) werkt jouw leidinggevende?
A
Ja
B
Nee

Slide 6 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

8.1: vraag 3.1
In een zelfsturend team worden bepaalde taken niet door een manager gedaan maar door de mensen op de werkvloer
A
Waar
B
Niet waar

Slide 7 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

8.1: vraag 4
Welke uitspraak is juist?
A
Een organogram maakt duidelijk hoe de structuur van de organisatie eruitziet.
B
Een agenda voor een vergadering noem je ook wel een organogram.
C
Een sociale kaart is een soort toegangspas.
D
Een sociale kaart is bedoeld om afspraken te maken over de omgang met elkaar

Slide 8 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

8.2 vraag 1A
Leg in eigen woorden uit wat ethisch en integer handelen inhoudt.

Slide 9 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Geef een voorbeeld van ethisch en integer handelen

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

8.2 vraag 2A
Tot welke leeftijd van het kind heb je toestemming nodig van ouders/verzorgers nodig om ze te mogen filmen of foto's van ze te maken?
A
12 jaar
B
16 jaar
C
18 jaar
D
21 jaar

Slide 11 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

8.2 vraag 2B
Hoe kun je er in een observatieverslag voor zorgen dat het kind niet door onbevoegden kan worden herkend?

Slide 12 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Vul in....

Een vertrouwenspersoon is een......

Slide 13 - Tekstslide

Een vertrouwenspersoon luistert naar je verhaal, denkt met je mee over een oplossing voor je probleem en zorgt ervoor dat je door het melden van je klacht op je werk niet in de problemen komt.
Vul in. Als je op een rijtje wilt hebben wat het werk van een pedagogisch werker inhoud, dan kun je bijv. het ........... bekijken.
A
Beroepsprofiel
B
Beroepshouding
C
Functieomschrijving
D
Gedragscode

Slide 14 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Vul in. Om nog duidelijker te maken welk gedrag er tijdens je werk van je verwacht wordt, hebben sommige beroepen een landelijke ......................
A
Beroepsprofiel
B
Beroepscode
C
Functieomschrijving
D
Beroepshouding

Slide 15 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

De beroepscode geldt voor alle organisaties die onder de Wet IKK vallen.
A
Waar
B
Niet waar

Slide 16 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Noteer enkele punten uit de beroepscode voor de kinderopvang.

De eerste is: Je hebt respect voor de (culturele en geloofs)achtergronden van ieder gezin: je zegt bijv. nooit discriminerende dingen over een kind/ouder

Slide 17 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Een sociale kaart is bedoeld om afspraken te maken over de omgang met elkaar. Voor welk hulp moet je bij wie zijn?
A
Waar
B
Niet waar

Slide 18 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Schrijf de afkorting CAO volledig uit en leg uit wat het CAO doet.

Slide 19 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

In de Wet IKK staat hoe groot een groep kinderen mag zijn en het aantal pedagogisch medewerkers dat op deze groep moet staan. Dit noemen we:
A
Wet Kinderopvang
B
Pedagogisch Beleidsplan
C
GGD
D
Beroepskracht-kind-ratio

Slide 20 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is de taak van de GGD (Gemeentelijke Gezondheidsdienst)?

Slide 21 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Vul in.

Een van de manieren om ervoor te zorgen dat iedereen in de organisatie de kwaliteit levert die nodig is, is het werken volgens ...............
A
een beleidsplan
B
de Wet IKK
C
een protocol
D
kwaliteitszorg

Slide 22 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies