Sova les 2

Sociaal praktische vaardigheden

Planning van de les 

- Terugblik vorige les 

Terugblik vorige les 

Hoe vonden jullie het om open interviewvragen te bedenken? 

Waar liep je tegenaan? 

Waar moet een goed interview aan voldoen? 

Luister meer dan dat je praat. 

Stel duidelijke vragen en wees vriendelijk in de formulering

Wees objectief

Wees empathisch

Wees enthousiast /heb een positieve uitstraling

Een goede luisterhouding 

1. Kijk de ander aan. 
2. Je kunt knikken, en dingen zeggen zoals jaja, hm hm. 
3.  Maar één ding tegelijk doen en geen aandacht besteden aan ruis om je heen. 
4. Vragen stellen, zoals doorvragen op onduidelijkheden (“Wat bedoel je precies met…?” of “Kun je een voorbeeld geven?”);
5. Samenvatten en herhalen (“Dus….” of “Als ik het goed begrijp….”).

Luisteren

Bekijk het filmpje op de volgende slide. 

Doorvragen

Even oefenen: opdr 11

LSD

LUISTEREN - SAMENVATTEN - DOORVRAGEN

.

Hoe was het om iemand te interviewen?

Bespreek de antwoorden met de leerlingen.

Doorvragen

Vaak als je iemand iets vraagt, geeft diegene niet alle relevante informatie in één keer. Soms valt het gesprek dood, of iemand vertelt iets interessants, maar gaat daar verder niet op in. 

Wat doe je dan? Doorvragen! Maar hoe doe je dat?

.

Hoe was het om geïnterviewd te worden?

Bespreek de antwoorden met de leerlingen.

.

Robbert vraagt steeds door. Hoe doet hij dat?

Bespreek de antwoorden met de leerlingen.

Lesdoelen

• Ik weet het verschil tussen open en gesloten vragen.
• Ik ken de belangrijkste interviewtechniek en kan deze toepassen.
• Ik kan interviewvragen bedenken en iemand interviewen.

Doorvragen

Bij doorvragen helpt het als je nieuwsgierig bent. Jij wilt straks allés weten van degene over wie je een biografie schrijft. Alles! Wees dus zo nieuwsgierig mogelijk. 

• Zegt iemand: 'Ik vond dit altijd al leuk'? Vraag dan: 'Waarom?'.
• Zegt iemand: 'We gingen vaak op vakantie'? Vraag dan: 'Waarheen?' 

Vraag net zolang door tot je álles weet wat je weten wilt (en meer)!

Opdracht

Interview de ander aan de hand van de vragen die hebt bedacht. En onthoud:

Vergeet niet om mee te schrijven!

LUISTEREN - SAMENVATTEN - DOORVRAGEN

Doorvragen

Je ziet zo een fragment waarin de bekende YouTuber Robbert een filmpje opneemt samen met Eloise van Oranje. Het idee van het filmpje is dat Robbert en Eloise elkaar om de beurt een vraag stellen. Robbert begint. 

Elke keer als Robbert doorvraagt spring je op en ga je weer zitten.

.

Waarom is het tijdens een interview belangrijk om samen te vatten wat de ander heeft gezegd?

Bespreek de antwoorden met de leerlingen.

Opdracht

Tijd voor een wissel! Werd je net geïnterviewd, dan is het nu jouw beurt om te interviewen. Onthoud:

Vergeet ook niet om mee te schrijven!

LUISTEREN - SAMENVATTEN - DOORVRAGEN

Samenvatten

Je vat kort samen wat je hebt gehoord. Dit doe je om te checken of hoe jij het hebt begrepen, ook écht is hoe de ander het heeft bedoeld.

Dit kan tussendoor door vragen te stellen zoals:

• 'Dus je bedoelt dat...?'
• 'Zeg ik het goed als...?'
• 'Klopt het dat...?'

Les 2: Checklist interviewverslag

• In de inleiding worden de naam van de geïnterviewde en het doel van het interview genoemd
  
• In het interview worden (vooral) open vragen gesteld
  
• Er wordt steeds maar één vraag tegelijk gesteld (en dus ook niet meerdere vragen in één)
  
• De interviewer vraagt een aantal keer door als de geïnterviewde antwoord heeft gegeven
  
• In het interview worden ten minste tien vragen gesteld
  
• Het interviewverslag is duidelijk een samenvattend interviewverslag --> je vat de antwoorden dus samen
• In het interviewverslag wordt afgewisseld in woordkeus
  
• Het interviewverslag heeft een logische volgorde
  
• Het interviewverslag is informatief en amuserend
  
• Het interviewverslag heeft een duidelijk slot
  

Interviewtechnieken

Soort vragen:               gesloten vragen

                                            open vragen

LSD-techniek: 

• L: luisteren
• S: samenvatten
• D: doorvragen