Paragraaf 3 Jongeren aan het werk

Programma
Herhaling paragraaf 7.2
Huiswerk maken paragraaf 7.2 en rekentrainer 7.2
Uitleg en maken paragraaf 7.3 
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolvmbo tLeerjaar 3

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

Programma
Herhaling paragraaf 7.2
Huiswerk maken paragraaf 7.2 en rekentrainer 7.2
Uitleg en maken paragraaf 7.3 

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Bereken de toegevoegde waarde van de bakkerij


Slide 2 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is de toegevoegde waarde van de sapfabriek?

Slide 3 - Open vraag

Ik wil graag van jullie weten wat de toegevoegde waarde is van de supermarkt.

Kun je hier ook de omzet berekenen?

wat zegt de €2,90?
Huiswerk
Maken paragraaf 7.2 en de rekentrainer 7.2
klassikaal bespreken opgave 4,7,10 en rekentrainer 7.2

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoelen paragraaf 3
Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken
Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken
Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken 

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Een individuele arbeidsovereenkomst:

  • wordt afgesloten door een werkgever en een
     werknemer; 

  • gaat over de rechten en plichten van de werknemer en
     de werkgever (de arbeidsvoorwaarden). 

  • De arbeidsvoorwaarden moeten voldoen aan de wet.

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Twee soorten arbeidsovereenkomsten:

  • de vaste arbeidsovereenkomst (zonder einddatum);


  • de tijdelijke arbeidsovereenkomst (met einddatum).


Flexwerkers hebben een tijdelijke arbeidsovereenkomst.

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De arbeidsovereenkomst kan eindigen:

  • in de proefperiode;


  • als ouders van kinderen tot 16 jaar binnen vier weken
     bezwaar maken; 

  • op de afgesproken einddatum (bij een tijdelijke
     arbeidsovereenkomst); 

  • na een opzegtermijn (bij een vaste
    arbeidsovereenkomst).

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Er zijn wettelijke regels over, onder andere:

  • het loon dat minimaal betaald moet worden
     (Wet op het minimumloon); 

  • de tijd die maximaal gewerkt mag worden
    (Arbeidstijdenwet); 

  • de arbeidsomstandigheden
    (Arbeidsomstandighedenwet); (filmpje)

  • werken met een tijdelijke arbeidsovereenkomst
    (Wet werk en zekerheid).
Deze video is niet meer beschikbaar
Welke video was dit?

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Opdracht op internet
Zoek op wat het minimumjeugdloon per uur is voor een 15 jarige bij een 38- urige werkweek?
Waarom wil een supermarkt dat jij als 15 jarige daar komt werken i.p.v een 19 jarige?











Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 11 - Link

Deze slide heeft geen instructies

Huiswerk
Maken paragraaf 7.3 en de rekentrainer 7.3

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoelen paragraaf 3
Ik kan de regels benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken
Ik kan de rechten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken
Ik kan de plichten benoemen waar je mee te maken krijgt als je gaat werken 

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies