Les 1 Wet BIG



Wet BIG

1 / 22
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 2

In deze les zitten 22 slides, met tekstslides.

Onderdelen in deze les



Wet BIG

Slide 1 - Tekstslide

Waar gaat de wet BIG over...
  • De Wet BIG gaat over de beroepen in de individuele gezondheidszorg. In de De Wet BIG (Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg)
  • Regels en normen om patiënten te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen door zorgverleners.
  • Wil kwaliteit van beroepsuitoefening bevorderen

Slide 2 - Tekstslide

Wat zijn voorbehouden handelingen?
  • In de wet BIG zijn een aantal handelingen genoemd die voorbehouden zijn aan daartoe opgeleide deskundigen
  • Het zijn handelingen die onaanvaardbare risico's met zich meebrengen voor de gezondheid van de  cliënt als zij door ondeskundigen worden uitgevoerd

Slide 3 - Tekstslide

Voorbehouden handelingen
* Heelkundige handelingen
* Verloskundige handelingen
* Endoscopieën
* Injecties
* Puncties
* Narcose
* Handelingen met radioactieve stoffen of ioniserende straling

* Electieve cardioversie
* Defibrillatie
* Electroconvulsieve therapie
* Steenvergruizing
* Handelingen ten aanzien van menselijke geslachtscellen en embryo's gericht op het anders dan op natuurlijke wijze tot stand brengen van een zwangerschap
* Geneensmiddelen voorschrijven

Slide 4 - Tekstslide

Risicovolle handelingen
Alle handelingen die risicovol zijn en niet genoemd worden in de wet BIG

De beroepsgroep of instelling bepaalt dit, bijvoorbeeld:
Medicatie toedienen
Zwachtelen

Slide 5 - Tekstslide

Wie mogen voorbehouden handelingen uitvoeren?
Zelfstandig bevoegden:

De arts is zelfstandig bevoegd ten aanzien van de voorbehouden handeling; voor een deel van de handelingen hebben de tandarts, verloskundige en de verpleegkundig specialist een zelfstandige bevoegdheid.

Slide 6 - Tekstslide

Mogen verpleegkundigen en verzorgenden voorbehouden en risicovolle handelingen uitvoeren?
> In opdracht van een zelfstandig bevoegde beroepsbeoefenaar (arts, tandarts, verpleegkundig specialist, verloskundige)
> Bekwaam zijn: aantoonbaar handelingsvaardig
> Bevoegd zijn: opleiding

ONBEKWAAM = ONBEVOEGD

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

BEVOEGD
Scholing voor desbetreffende handeling met voldoende resultaat hebben afgerond

Kennis up to date gehouden middels vakliteratuur/ scholing

Slide 9 - Tekstslide

BEKWAAM
Dat je je onder begeleiding in de praktijk de handeling hebt eigen gemaakt

Dat je je bekwaamheid onderhoud door scholing en ervaring

Slide 10 - Tekstslide

Taken opdrachtgever:
Een zelfstandig bevoegde mag jou een opdracht geven als:
* Hij aanwijzingen geeft omtrent het verrichten van de handeling
* Hij toezicht houdt op de uitvoering en zo nodig tussenkomst kan bieden
* Hij redelijkerwijs mag aannemen dat jij bekwaam bent om de opdracht uit te voeren

Slide 11 - Tekstslide

BIG register
Het BIG-register is een databank die voortkomt uit de Wet BIG (Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg). In het BIG-register staan zorgverleners geregistreerd. Het BIG-register geeft duidelijkheid over de bevoegdheid van een zorgverlener. Iedereen kan het register raadplegen.

Slide 12 - Tekstslide

Titelbescherming
> De wet BIG regelt voor een aantal beroepen titelbescherming
> Je mag je dus bijvoorbeeld geen arts noemen als je de opleiding niet hebt
> Geldt voor oa artsen, tandartsen, psychologen, verpleegkundigen

Slide 13 - Tekstslide

Strafbepalingen Wet BIG
> In de wet BIG zijn strafbepalingen opgenomen voor alle beroepsbeoefenaren in de individuele gezondheidszorg
> Straffen variëren van een geldboete tot gevangenisstraf en/ of verbod op uitoefenen beroep

Slide 14 - Tekstslide

Met welk soort rechten heb je allemaal te maken?

Slide 15 - Tekstslide

Klachtrecht
> Rechtsverhouding tussen cliënt en instelling
> Een cliënt of zijn familie kan een klacht indienen bij de klachten commissie
> Doel: nemen van maatregelen om kwaliteit in de instelling te verbeteren

Slide 16 - Tekstslide

Burgerlijk recht
> Rechtsverhouding tussen burgers onderling
> Cliënt kan met een klacht over een onzorgvuldige of verkeerde handeling naar de burgerrechter stappen
> Bijvoorbeeld: eisen om een schadevergoeding

Slide 17 - Tekstslide

Arbeidsrecht
> Valt onder burgerlijk recht
> Richt zich specifiek op de verhouding tussen werknemer en werkgever

Slide 18 - Tekstslide

Strafrecht
> Gaat over rechtsverhouding tussen overheid en burger
> Aangifte gaat via de officier van justitie. Er is sprake van een vermoeden van een strafbaar feit (misdrijf)
> Bijvoorbeeld: verzorgende heeft een voorbehouden handeling uitgevoerd zonder bevoegdheid/ bekwaamheid

Slide 19 - Tekstslide

Tuchtrecht
  • Geldt voor beroepen opgenomen in het BIG register
  • Het tuchtrecht in de gezondheidszorg is een bijzondere vorm van rechtspraak, waarbij het tuchtcollege beoordeelt of een arts of andere zorgverlener heeft gewerkt volgens de geldende professionele standaard.
  • Het tuchtrecht is bedoeld om de kwaliteit van de beroepsuitoefening te bevorderen en te bewaken, en om de patiënt te beschermen tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen van een zorgverlener.

Slide 20 - Tekstslide

Slide 21 - Tekstslide

Opdracht
1. Benoem een situatie waar je als zorgverlener mee te maken kunt krijgen / in terecht kunt komen waarin je een fout zou kunnen maken en welke gevolgen dit zou hebben als daar een klacht over in wordt gediend.
2. Wanneer wordt het MIC-/MIM-formulier gebruikt? Welke procedure wordt er dan toegepast? Wat is het doel?

Slide 22 - Tekstslide