Functioneringsgesprek

• sova
• MBO
• Studiejaar 1

Communicatie

Laatste les

Doel van de les

Doel p1/2 doel 8

Functioneringsgesprek

Hoe vaak vindt een functioneringsgesprek plaats?

1. Elke maand
2. Mimimaal 1 keer per jaar
3. Eens in de 3 jaar
4. Wanneer het nodig is

Wat is het doel van een functioneringsgesprek?

1. Beoordelingsgesprek
2. Aangeven wat je niet goed doet.
3. Bijpraten met je leidinggevende
4. Zorgen voor verbetering

Is een functioneringsgesprek gelijkwaardig?

1. Ja
2. Nee
3. Hangt ervan af

Wat is een functioneringsgesprek?

• Verbetering staat centraal
• Evaluatiegesprek
• Minimaal 1 keer per jaar
• Geen beoordelingsgesprek
• De rollen zijn gelijkwaardig 

Welke punten bespreek je in een functioneringsgesprek?

Vaste opbouw

• Niveau van het werk
  
• De beleving van het werk (onder andere samenwerking met collega’s)
  
• Wat houdt je tegen om goed te functioneren
• Toekomstplannen

Ervaringen delen

Wie: Twee tallen

Wat: Ga in gesprek

Vragen:

Heb jij wel eens een functioneringsgesprek gehad?

Hoe was jou ervaring?

Wat had jij anders kunnen doen?

Voorbereiding werkgever

• Informatie verzamelen (rapporten, verslag eerder gesprek)
• Tijdig doel van het gesprek communiceren
• Lijst met punten - van te voren uitwisselen
• Afspraak over tijdsduur en verslaglegging

Voorbereiding werknemer

• Agenda doornemen
• Nadenken over en bedenk concrete voorbeelden

1. functioneren
2. samenwerking
3. verder loopbaan - wat wil jij bereiken - maak doelen

• Eerdere beoordelingsverslagen lezen

Opdracht inleveren via Teams

Heb jij een baan? 

Ja: Bereid een functioneringsgesprek voor op jou baan

Nee: Bereid je supercoachgesprek voor over het functioneren op school.