P2 Les 2 Skill 3 Interview jongerenruimte

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

Skill 3 Openstaan voor je omgeving en nieuwsgierig zijn

- Je hebt 2 ontwerpen van de nieuwe kantine gemaakt.
- Deze week ga je minstens 5 jongeren interviewen zodat je tot één definitief ontwerp kunt komen.

- Na de kerstvakantie (vrijdag 19 januari) worden de definitieve ontwerpen gepresenteerd. 

Een goed interview...

• Een goed interview:

1. Bestaat veelal uit open vragen waarbij de invuller veel speelruimte heeft.
2. Je verkrijgt veel verschillende antwoorden.

• Een interview geeft:

1. Subjectieve antwoorden, gericht op meningen/gedachtes/voorkennis of gevoelens.
2. Interpretatieve antwoorden, een uitleg van iets (ik denk dat...).

Noem een aantal fouten die de interviewer maakt

Wat ging hier mis?

Interviewen

• Interviewen kost tijd.

1. Tijd nemen om iemand professioneel te kunnen ondervragen.
2. Interview uitwerken (tranciberen)
   
   
   
3. Je schrijft de 5 verschillende antwoorden uit per vraag. 

www.scribbr.nl

Stel de vragen op

- Bedenk in jouw groepje wat jullie hoofdvraag is. Formuleer deze.

- Bedenk nu nog minstens 10 open interviewvragen. Zorg ervoor dat deze vragen je helpen om feedback te verzamelen voor het definitieve ontwerp. Deze vragen ondersteunen de hoofdvraag.

Tip: je hoeft de tien interviewvragen niet letterlijk allemaal te stellen. Zorg ervoor dat je luistert en inspeelt op het gesprek. Je moet wel de hoofdvraag kunnen beantwoorden.

Interview klaar? Aan de slag!

- Leg verslag van de 5 interviews. Let op: minstens 5 personen zijn geinterviewd. Verzamel bewijsmateriaal (foto, film, geluidsopname). Voeg dit bewijsmateriaal toe aan je verslag.