2.3 Arbeidsovereenkomsten

• Bedrijfseconomie
• MBO
• Studiejaar 1

Arbeidsvoorwaarden

Maak de opdrachten

- meerkeuze

- open vragen

Wat zijn primaire arbeidsvoorwaarden?

1. loon, auto, telefoon
2. loon, vakantiedagen, auto
3. loon, werktijden vakantiedagen
4. loon, laptop, personeelsfeest

Brief waarin jij uitlegt

  waarom jij geschikt bent voor de baan. 

Document met afspraken

tussen een werkgever en werknemer. 

Document met arbeidsvoorwaarden voor een groep werknemers.

sollicitatiebrief

CAO

arbeidsovereenkomst

Wat gaat er direct vooraf aan een arbeidsvoorwaarden gesprek?

1. sollicitatiegesprek
2. vacature zoeken
3. CV
4. sollicitatiebrief

Bepaalde tijd

Onbepaalde tijd

Tijdelijke arbeidsovereenkomst

Vast contact (contract zonder einddatum)

Een nulurencontract is een contract ....

1. waarbij je geen overuren mag maken
2. waarbij je 0 uren werkt
3. zonder afspraak over het aantal uren
4. met een uitzendbureau

Wat is een freelancer niet?

1. zelfstandige
2. iemand die een bedrijf kan inhuren
3. zzp'er
4. werknemer in dienst

Jouw werkgevers is verplicht jou een vast contract te geven.

Het minimumloon is een arbeidsvoorwaarde die is vastgelegd in de wet. 

Over bepaalde arbeidsvoorwaarden kun je onderhandelen.

Onjuist

Juist

Tijdens de proeftijd kan een werkgever zeggen dat je per vandaag ontslagen bent.

Tijdens de proeftijd kun je als werknemer zeggen dat je per vandaag met je werk stopt.

Onjuist

Juist

Eva werkt in de bediening en heeft een jaarcontract
Hoe lang mag de proeftijd maximaal zijn?

1. 1 maand
2. geen proeftijd
3. 2 maanden
4. mag je zelf bepalen

Voor wie geldt de cao?

1. Werkgevers
2. Werknemers
3. Werkgevers en werknemers
4. Vakbonden

Ontslag op staande voet gaat per direct in.

De werknemer kan een ontslag op staande voet weigeren.

Onjuist

Juist

Wat zijn twee redenen voor ontslag op staande voet?

1. te vaak te laat gekomen
2. onder invloed van alcohol op het werk
3. diefstal
4. te vaak ziek gemeld

Heb je zelf al een arbeids-overeenkomst gehad? Wat voor soort arbeidsovereenkomst was dat?

Is al eens een arbeidsovereenkomst van jezelf beëindigd en zo ja, door welke oorzaak?

1 Welke CAO geldt in de branche van het door jou gekozen bedrijf?

Maak tweetallen
    Kies samen een vacature
    Kies wie de rol van sollicitant heeft en wie de rol van werkgever
    Bereid het arbeidsvoorwaardengesprek voor op papier
    Houd een arbeidsvoorwaardengesprek in tweetallen.
    Leerlingen vullen samen arbeidsovereenkomst in.
    Inleveren arbeidsovereenkomst

Opdracht:

1. Maak tweetallen
2. Kies samen één vacature
3. Kies wie de rol van sollicitant en werkgever heeft
4. Bereid het arbeidsvoorwaardengesprek voor op papier
5. Houd een arbeidsvoorwaardengesprek in tweetallen.
6. Vul samen op papier een arbeidsovereenkomst in.
7. Lever de voorbereidingen en arbeidsovereenkomst in.