Les 2 OP2: Het leefstijlplan deel 2

Les 2 OP2: Het leefstijlplan deel 2
1 / 12
next
Slide 1: Slide
Gezonde LeefstijlMBOStudiejaar 2

This lesson contains 12 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Les 2 OP2: Het leefstijlplan deel 2

Slide 1 - Slide

Programma van de les
Programma:
  • Vorige week
  • Doelen 
  • Theorie MI en evalueren
  • Evalueren
  • Verwerken theorie: opdracht (15 min)

Slide 2 - Slide

Gedragsverandering stimuleren

  • Gedragsverandering wordt ingezet om doelen te bereiken
  • Als begeleider stimuleer jij je cliënten tot gedragsverandering
  • Elke cliënt heeft een andere doel, dus andere gedragsverandering
  • Gedragsverandering kost energie en tijd. 

Slide 3 - Slide

Het proces van gedragsverandering
De zes fasen van gedragsverandering:
Voorstadium
Overwegen
Beslissen
Actie
Volhouden
Terugval

Slide 4 - Slide

Stadia van gedragsverandering

Slide 5 - Slide

Slide 6 - Video

Uitgangspunten MI 
Motiverende gespreksvoering kent een aantal uitgangspunten van waaruit je werkt:
  • Laat degene met wie je het gesprek voert, geloven in zijn eigen kunnen. Zo vergroot je de zelfeffectiviteit.
  • Zorg dat de cliënt vooral zijn eigen kwaliteit gebruikt om gedragsverandering te bereiken. Ook al heeft hij daarbij wel ondersteuning van jou als leefstijlcoach nodig.
  • Zorg dat iemand vanuit zichzelf gemotiveerd is en niet door allerlei externe beloningen.
Zorg dat alle belangrijke doelen en waarden helder zijn. Op die manier ontstaat er een overzicht van alle voor- en nadelen van het huidige en het nieuwe gedrag.

Slide 7 - Slide

Technieken motivational interviewing
  1. Stel open vragen
  2. Ondersteun en bevestig
  3. Geef samenvattingen
  4. ACtief luisteren
  5. Nodig uit tot veranderingsuitspraken (ambivalentie)

Slide 8 - Slide

Kracht van ontlokken verandertaal
Hoe meer verandertaal je ontlokt en je blijft reflecteren hierbij  (wat de voordelen zijn en nadelen van huidige situatie)

Hoe meer de cliënt zichzelf uitspraken hoort doen richting de verandering, waardoor de verandering concreter wordt

Client gaat bepaalde commitment voelen ten aanzien van de verandering en intrinsieke motivatie wordt vergroot





Slide 9 - Slide

Evaluatie:
Hoe tevreden ben je over deze les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 10 - Poll

Maken:
Opdracht 7 t/m 12

Verdelen van de onderwerpen.
Volgende week mini-voorlichtingen.

Slide 11 - Slide

Evaluatie:
Hoe tevreden ben je over deze les?
😒🙁😐🙂😃

Slide 12 - Poll