Dagdeel 1 Scholing werkbegeleiders vanaf 21

• MBO

Welkom allemaal!

• Wat gaan we doen?
• Hoe gaan we dat doen?
• Drie dagdelen online
  
• Reader scholing werkbegeleiding
  
• Drie sheets 
• Boek de werkbegeleider in zorg en welzijn,  1e druk of 2e druk  

Canvas, nieuwe manier van leren 

• Eigen regie en zelfredzaamheid
• Verantwoordelijkheid nemen eigen leerproces 
• PEGL: praktijkervaringsgerichte leerroute 

Wat vraagt PEGL van jou als werkbegeleider ?

Mate van zelfsturing:

Begeleidingsstijlen boek:

1e druk: 4.4 blz. 39 - 42

2e druk: 4.5 blz. 60 - 64 

SMART

• Specifiek; De doelstelling moet eenduidig zijn

• Meetbaar; Onder welke (meetbare/observeerbare) voorwaarden of vorm is het doel bereikt

• Acceptabel; Is deze acceptabel genoeg voor de doelgroep en/of management

• Realistisch; De doelstelling moet haalbaar zijn

• Tijdgebonden; Wanneer (in de tijd) moet het doel bereikt zijn

Formuleer je leerdoelen SMART 

Voorbeeld van een SMART doel

Stel dat je het lastig vindt om in een teamvergadering het woord te nemen en een agendapunt in te brengen. In dat geval zou je als persoonlijk SMART leerdoel kunnen formuleren:

“Op 15 januari 2021 (tijdgebonden) wil ik drie keer (meetbaar en realistisch) een agendapunt (specifiek) voorbereiden en inbrengen in de teamvergadering”. 

Huiswerk

Competentiescan maken en formuleren van twee leerdoelen 

Voorbereiding op de volgende bijeenkomst

Lees in het boek "De werkbegeleider in zorg en welzijn":

1e druk en 2e druk: hoofdstuk 3, 4 en 5