Leiderschap

• Bedrijfseconomie
• Middelbare school
• vwo
• Leerjaar 6

Opbouw les

Terugblik

Huiswerk bespreken

Uitleg nieuwe lesstof

Aan de slag

                                 Terugblik:

Twee soorten reclame

Lay-out

Terugblik

Wat is de omspanningsvermogen van een leidinggevende?

1. Hoe ver hij moet reizen naar zijn werk
2. De hoeveelheid werknemers waaraan hij leiding geeft
3. De hoeveelheid werknemers waaraan hij leiding kan geven
4. Het aantal managers boven zich

Als de spanwijdte groter is dan het omspanningsvermogen, dan...

1. Heeft de manager veel tijd over.
2. Heeft de manager de gelegenheid zijn ondergeschikten beter begeleiden.
3. Kan de manager eigenlijk niet effectief leiding geven.
4. Kan de manager zich met veel details bemoeien.

Aan de slag

Lezen samenvatting 4.2

Keuze:

Gelijk maken van zelftest als je denkt het al aardig te weten.

of

Maken van opdrachten. Horizontale taakverdeling. HSG Bank. Dit kan samen met de docent of je kunt zelf aan de slag.

Leiderschap

Noem eigenschappen van een goede leider.

Hoe motiveert een goede docent leerlingen?

Welke theorie past beter bij jou?

1. Theorie X
2. Theorie Y

Welke beschrijving past het beste bij de term 'situationeel leiderschap'?

1. Je kiest de beste leider voor de situatie
2. Je past jouw manier van leidinggeven aan de situatie aan
3. De medewerkers passen zich aan de leiderschapsstijl aan
4. Je past de situatie aan de leiderschapsstijl aan

(2.5) Binnen situationeel leiderschap worden bereidheid en bekwaamheid besproken. Als er sprake is van een hoge bereidheid maar een lage bekwaamheid welke stijl moet er dan worden gekozen door de leider?

1. delegeren
2. ondersteunen
3. coachen
4. leiden

(2.5) Binnen situationeel leiderschap S4 delegeren wordt het volgende van de werknemers verwacht?

1. dat zij opdrachten onder begeleiding doen
2. dat zij zelfstandig aan de slag kunnen
3. dat zij sturing nodig hebben
4. dat zij een lage bereidheid hebben

Aan de slag

Lezen samenvatting 4.2

Keuze:

Gelijk maken van zelftest als je denkt het al aardig te weten.

of

Maken van opdrachten. Leiderschapsstijlen en Situationeel leiderschap. Dit kan samen met de docent of je kunt zelf aan de slag.