This lesson contains 24 slides, with interactive quizzes, text slides and 4 videos.
Lesson duration is: 60 min
Items in this lesson
Slide 1 - Slide
Module inzicht: Het centrale inzicht van deze module is dat je houding invloed heeft op je ontwikkeling.
Les inzicht: Het aannemen van een growth mindset helpt je om ergens beter in te worden.
Leerdoelen, de leerling ...
Kan het verschil tussen een growth en fixed mindset uitleggen.
Leert welke gedachten ervoor zorgen dat je beter je best gaat doen.
Leert welke gedachten ervoor zorgen dat je minder je best gaat doen.
Herkent hoe een growth/fixed mindset terugkomt in zijn/haar dagelijks leven.
Kun je slimmer worden? Waarom wel/niet?
Slide 2 - Mind map
Laat de leerlingen de vraag beantwoorden.
Vraag door op één of meer voor jou interessante antwoorden.
Kun je overal beter in worden? Waarom wel/niet?
Slide 3 - Mind map
Laat de leerlingen de vraag beantwoorden.
Vraag door op één of meer voor jou interessante antwoorden.
Slide 4 - Slide
Extra informatie
Tijdens het ervaren krijgen leerlingen wetenschappelijke theorie en slimme leertips uitgelegd waar ze vervolgens mee aan de slag gaan. Het doel is dat ze ontdekken hoe de aangeboden kennis, technieken en/of strategieën voor hen werken. Hierin is het belangrijk dat de leerlingen zelf gaan ervaren. Alleen dan kunnen ze zelf kiezen of en wat ze willen met de opgedane ervaring. Voor meer informatie over het ervaren kan je kijken op pagina 12 en 13 van het slim jezelf zijn boek of lezen over het ervaren in de quickstart guide.
Zonnebril vouwen
Pak een leeg A4'tje en doe mee
met het filmpje op de volgende slide.
Slide 5 - Slide
Zorg dat alle leerlingen een leeg A4'tje voor zich hebben.
Lees de slide voor en klik door naar de volgende slide.
0
Slide 6 - Video
Speel het filmpje af.
Wat dacht je allemaal tijdens het vouwen?
Slide 7 - Mind map
Laat de leerlingen de vraag beantwoorden.
Welke gedachten zorgen ervoor dat je beter je best gaat doen?
Slide 8 - Mind map
Laat de leerlingen de vraag beantwoorden.
Welke gedachten zorgen ervoor dat je minder je best gaat doen?
Slide 9 - Mind map
Laat de leerlingen de vraag beantwoorden.
Gedachten
Gedachten die helpen tijdens
het leren horen bij de growth
mindset, gedachten die niet
helpen bij de fixed mindset.
Slide 10 - Slide
Lees de slide voor en klik door naar het filmpje op de volgende slide.
Extra informatie
Leerlingen komen tijdens het leren veel uitdagingen tegen. Een growth mindset helpt hen om bezig te zijn met het proces van leren. Hierdoor gaan ze makkelijker moeilijke uitdagingen aan, geven ze minder snel op en leren ze meer van fouten. Leerlingen met een fixed mindset tijdens het leren zijn meer gericht op het resultaat. Daarom hebben ze in het algemeen meer negatieve emoties als het leren niet lukt, leren ze minder van fouten en geven ze sneller op.
Slide 11 - Video
This item has no instructions
Mindset uitspraken
Ik word nooit zo slim als zij
Ik kan iets van haar leren
Ik ben hier geweldig in
Ik ben op de goede weg
Ik ben hier niet goed in
Ik ben hier nog niet goed in
Ik geef het op
Ik probeer het nog een keer
Slide 12 - Slide
Vraag leerlingen of ze de uitspraken (die horen bij een 'fixed mindset') kunnen omvormen naar een 'growth mindset' uitspraak;
Klik op de zinnen om de juiste antwoorden te laten zien;
Extra informatie
Je kunt een 'growth' of een 'fixed' mindset herkennen aan taalgebruik. Om deze reden hebben we hier 'fixed mindset' zinnen opgeschreven, die allemaal de impliciete overtuiging met zich mee dragen dat je intelligentie, talenten en capaciteiten vast staan. Om je mindset te kunnen veranderen is het belangrijk om je bewust te zijn van de huidige situatie. Het leren herkennen van een mindset bij jezelf (en bij anderen) is hierin een goede eerste stap. Deze zinnen geven ook 'taal' aan de theorie. Zo kun je met leerlingen in gesprek gaan op het moment dat er uitspraken gedaan worden die bij een fixed of growth mindset horen.
Ik kan slimmer en/of dommer worden
Ik ga moeilijke taken liever uit de weg
Als ik ergens niet goed in ben kan ik dat veranderen
Wat hoort waarbij?
Fixed
Growth
Fixed
Fixed
Growth
Growth
Slide 13 - Drag question
Laat de leerlingen de sleepvraag invullen;
Laat zien wat de 'goede' antwoorden zijn door één keer door te drukken;
Vraag leerlingen of het duidelijk is waarom de ene stelling bij 'growth' en de andere bij 'fixed' hoort.
Extra informatie
De eerste stelling raakt de kern van de 'growth mindset'. Carol Dweck vond in haar onderzoek dat deze stelling (wij hebben 'intelligentie' vrij vertaald naar 'slimmer') een goede voorspeller is voor of je een 'growth' of 'fixed' mindset hebt. De tweede stelling gaat over een mogelijk resultaat van een 'fixed' mindset: mensen met een 'fixed' mindset gaan moeilijke taken liever uit de weg, omdat ze het gevoel hebben dat ze niet mogen falen. De derde stelling gaat wederom over de kern van de mindsettheorie: wanneer je een growth mindset hebt geloof je dat je capaciteiten rekbaar zijn en je dus 'beter' kunt worden in datgene wat je oefent.
Slide 14 - Video
Speel het filmpje af;
Extra informatie
Dit filmpje van 'de wereld draait door' is een mooie illustratie van de verschillende typen mindsets. In het filmpje staan Beau, Mathijs en Humberto voor het bureau, en demonstreert Humberto een aantal danspasjes. Matthijs staat een beetje angstig toe te kijken, maar Beau probeert het wel. In het gesprek dat volgt zegt Beau tegen Humberto: "Jij bent een danser; wij zijn iemand die iemand nadoet die danst". Vervolgens stelt Humberto dat hij ook niet vanaf dag één kunt dansen, maar dat het gaat om oefening en vooral om het proberen.
Maak tweetallen
Bespreek hoe de growth/fixed
mindset nu terugkomt in jouw leven.
Bijvoorbeeld op school, sport of werk.
timer
2:00
Slide 15 - Slide
Laat de leerlingen tweetallen maken.
Lees de opdracht voor en start de timer.
Extra informatie
Een growth of fixed mindset kan op verschillende vlakken terugkomen. Vaak zien we dat leerlingen bij bepaalde vakken het idee hebben dat ze daar nooit beter in zullen worden (en daarin worden ze vaak bevestigd door anderen). Ook op andere vlakken in het leven kan de growth- of fixed mindset terugkomen. Tijdens deze opdracht is het leuk om ook een voorbeeld uit je eigen leven te vertellen.
Waar herkende jij de growth mindset bij jezelf?
Slide 16 - Open question
Zorg dat de leerlingen de vraag beantwoorden.
Bespreek enkele antwoorden.
Extra informatie
Bij deze vraag gaat het enkel om het bewust worden van je eigen mindset op verschillende vlakken. Er is dus geen 'fout' of 'goed'.
Waar herkende jij de fixed mindset bij jezelf?
Slide 17 - Open question
Zorg dat de leerlingen de vraag beantwoorden.
Bespreek enkele antwoorden.
Extra informatie
Bij deze vraag gaat het enkel om het bewust worden van je eigen mindset op verschillende vlakken. Er is dus geen 'fout' of 'goed'.
Slide 18 - Video
This item has no instructions
Opdracht Teams
In Teams staat opdracht kernwaarden klaar.
Jullie krijgen een half uur de tijd om
deze te maken.
Slide 19 - Slide
This item has no instructions
Slide 20 - Slide
Extra informatie
Mijn experiment is de laatste stap van het proces. Bij de check is de huidige aanpak duidelijk geworden. Bij het ervaren zijn ze aan de slag gegaan met een andere manier van leren. Nu is het tijd voor de leerlingen om te bedenken wat ze hiervan mee willen nemen om uit te proberen, verder mee te oefenen of een nieuwe, waardevolle gewoonte van te maken. Het helpt om dit plannetje zo concreet mogelijk te maken, dat zorgt ervoor dat het makkelijker wordt om het experiment ook daadwerkelijk uit te voeren. De invulpagina in het slim jezelf zijn boek aan het eind van elke module (bijv pagina 28 voor de module hersenen) geeft hiervoor handvatten. Voor meer informatie over mijn experiment kan je kijken op pagina 16 van het slim jezelf zijn boek of lezen over mijn experiment in de quickstart guide.
Wat wordt jouw experiment?
Slide 21 - Open question
Zorg dat de leerlingen de vraag beantwoorden.
Slide 22 - Slide
This item has no instructions
Wat vond je van deze les?
Slide 23 - Mind map
Zorg dat de leerlingen de vraag beantwoorden;
Extra informatie
Het platform LessonUp slaat de antwoorden van de leerlingen automatisch op. Zodoende gebruiken we de feedback van de leerlingen voor het continu aanscherpen van ons materiaal en het ontwikkelen van nieuwe lessen.