5.9

• Economie
• MBO
• Studiejaar 4

5.9 Personeelsverloop

Op welke manieren kan personeelsverloop ontstaan?

Zuiver verloop

Als de medewerker vrijwillig en op eigen initiatief vertrekt.

Natuurlijk verloop

Ontslag

Personeelsverloop

Zuiver verloop             Natuurlijk verloop              Ontslag

Wat kunnen nadelen zijn van personeelsverloop?

Nadelen personeelsverloop

• Investeringen in de medewerker gaan verloren
• Je moet nieuwe medewerkers opleiden
• Je moet nieuwe medewerkers vervangen
• Extra werk en kosten om een nieuwe medewerker aan te nemen

Wat kunnen redenen zijn om ontslagen te worden?

Bedrijfseconomische redenen

Reorganisatie, bedrijfssluiting, verhuizing,
afstoten van activiteiten

Ziekte

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/mag-ik-worden-ontslagen-als-ik-ziek-of-arbeidsongeschikt-ben#:~:text=Tijdens%20de%20eerste%202%20jaar,voor%20u%20aanvragen%20bij%20UWV.

Conflicten

Medewerker gedraagt zich onbehoorlijk

Diploma's vervalsen, collega's bedreigen, niet aan de geheimhoudingsplicht houden.

Diefstal

werkweigering

Gewetensbezwaar

https://www.uwv.nl/werkgevers/overige-onderwerpen/ontslag-bij-ernstig-gewetensbezwaar/detail/wat-is-ernstig-gewetensbezwaar

In gevaar brengen van zichzelf of anderen

Ontslag met wederzijds goedvinden

Opzegging door de werkgever

Met een ontslagvergunning van UWV

of

Via de kantonrechter

Ontslagvergunning van UWV

• Reden van ontslag
• Medewerker krijgt kans op te reageren
• Binnen 6 weken reactie van UWV

Via de kantonrechter

• Als de procedure via UWV niet als wens verlopen is
• Als er sprake is van onredelijk gedrag

https://www.uwv.nl/werkgevers/werkgever-en-ontslag/ik-wil-ontslag-aanvragen/detail/wanneer-ik-mijn-werknemer-niet-mag-ontslaan-opzegverboden#:~:text=Bij%20een%20opzegverbod%20mag%20u,sprake%20is%20van%20een%20opzegverbod.

Luchthavenbeveiligers

https://www.nu.nl/302783/video/luchthavenbeveiligers-stelen-geld-uit-bagage-in-miami.html

Op staande voet

Bij ontslag op staande voet wordt de arbeidsovereenkomst per direct beëindigd.

Er is dan geen ontslagvergunning nodig vanuit het UWV.

Medewerker kan in beroep bij de kantonrechter.

In de proeftijd

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/arbeidsovereenkomst-en-cao/vraag-en-antwoord/hoelang-duurt-een-proeftijd

Van rechtswege

'Vanzelf'

• Als de medewerker overlijdt
• Als het contract voor bepaalde tijd afloopt
• Als een ontbindende voorwaarde in het contract van kracht wordt.

Vaststellingsovereenkomst

Met wederzijds goedvinden

Outplacement

https://www.youtube.com/watch?v=eBzvLaaDyMs

Transitievergoeding

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/ontslag/vraag-en-antwoord/hoe-hoog-is-de-transitievergoeding-als-ik-word-ontslagen