This lesson contains 24 slides, with interactive quizzes, text slides and 3 videos.
Lesson duration is: 30 min
Items in this lesson
Slide 1 - Slide
Deze les gaat over Mindset en is onderdeel van de hersenen module. Het inzicht dat we in deze module willen overbrengen is dat je houding invloed heeft op jouw ontwikkeling. Het centrale inzicht van deze les is dat je door te oefenen overal beter in kunt worden. Hier gaan we aan werken door te leren over de growth- en de fixed-mindset van Carol Dweck. Hierbij horen de volgende leerdoelen:
Weten wat een fixed- en growth-mindset is;
De fixed- en growth-mindset kunnen herkennen bij jezelf en bij anderen.
Je bewustzijn van het effect van het aannemen van een growth- of fixedmindset.
Achtergrondinformatie
Deze les geven wij als Remind zelf vaak als eerste om kinderen in te laten zien dat ze beter kunnen worden in alles als ze dat willen. De kijk op intelligentie, ook wel mindset genoemd, staat centraal in deze les. Aan de hand van filmpjes en opgaven probeer je leerlingen te laten nadenken over hun mindset en laat je hen bewust worden dat ze daar ook invloed op hebben. Aan de hand van deze les stel je met ze hun eerste "uitprobeersel" of zoals wij het noemen: Experiment op!
Slide 2 - Slide
This item has no instructions
Slide 3 - Slide
This item has no instructions
Slide 4 - Slide
This item has no instructions
Ik kan slimmer en/of dommer worden
Ik ga moeilijke taken liever uit de weg
Als ik ergens niet goed in ben kan ik dat veranderen
Niet waar
Waar
Niet waar
Niet waar
Waar
Waar
Slide 5 - Drag question
Laat de leerlingen de check maken.
Bespreek de antwoorden klassikaal om een beeld te krijgen van de mindset van de leerlingen. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
Slide 6 - Slide
This item has no instructions
Beide antwoorden zijn goed maar...
Hoe je nadenkt over een uitdaging kan je helpen om slimmer te worden
Slide 7 - Slide
De check is een moment om de leerlingen naar zichzelf te laten kijken. Dit keer: naar hun eigen overtuigingen. De overtuiging die ze hebben heeft invloed op hoe ze omgaan met een uitdaging.
Laten we het gaan uitproberen
Slide 8 - Slide
De leerlingen gaan straks een hoedje van papier vouwen waarin ze de invloed van hun eigen overtuiging zullen ervaren.
Hoedje vouwen
Pak een A4 papiertje erbij en doe mee met het volgende filmpje.
Slide 9 - Slide
Zorg dat de leerlingen een A4 papier hebben om mee te doen met het volgende instructiefilmpje. Het filmpje komt één keer langs.
Slide 10 - Video
This item has no instructions
Wat waren jouw gedachten bij het vouwen?
Slide 11 - Mind map
Bespreek wie dacht wie dacht ‘dit kan ik niet’ en wie dacht 'ik kan hier wat leren'.
Slide 12 - Video
Vertel dat de klas naar een filmpje gaat kijken die gaat over de manieren van denken die je kan hebben bij het vouwen van het hoedje.
Ik kan slimmer en/of dommer worden
Ik ga moeilijke taken liever uit de weg
Als ik ergens niet goed in ben kan ik dat veranderen
Wat hoort waarbij?
Fixed
Growth
Fixed
Fixed
Growth
Growth
Slide 13 - Drag question
Controleer of de leerlingen de theorie begrepen hebben door ze deze sleepvraag te laten maken.
Mindset
Fixed mindset
Growth mindset
Denkt dat je wat je kan en je talenten kan veranderen door te oefenen
Ziet falen als een kans om te leren
Gaat uitdaging aan en wordt enthousiast als het moeilijk wordt
Ziet wat je kunt en talenten als aangeboren en vast Ziet falen als iets wat voor altijd is Gaat uitdaging uit de weg en haakt af als het moeilijk wordt
Slide 14 - Slide
Ga hier onderdelen die nog niet duidelijk zijn van de twee mindsets langs, en vraag of er nog vragen over zijn. Vertel hier dat een Fixed mindset niet per sé iets slechts is. Geef dan een voorbeeld zoals: 'als ik niet beter wil worden in voetballen dan is een fixed mindset hierin hebben helemaal prima.' Vertel dat als je ergens beter in wilt worden dat een fixed mindset je tegenhoudt, en een growth mindset je helpt.
0
Slide 15 - Video
Vertel dat we nu gaan checken of de leerlingen growth en fixed mindset goed hebben begrepen aan de hand van dit filmpje. Geef de leerlingen de taak om te kijken wie de Growth mindset of de Fixed mindset hier heeft.
Bij wie herken jij de Growth of Fixed mindset?
Slide 16 - Open question
Leerlingen vullen de vraag in. Spreek daarna na. Mogelijke antwoorden op de vraag zijn: Mathijs van Nieuwerk fixed omdat hij het niet probeerde, Beau v. Erven Dorens growth omdat hij het wel probeerde, Humberto Tan growth omdat hij gelooft in het proberen en niet opgeven.
Herken jij de Fixed of Growth mindset in je eigen leven?
Bijvoorbeeld in school, sport of bijbaan
Slide 17 - Slide
Laat de leerlingen in tweetallen met elkaar bespreken hoe zij deze mindsets herkennen in hun eigen leven (bijvoorbeeld in sport, school of bijbaan).
Waar heb jij een Fixed of Growth mindset in?
Slide 18 - Open question
De leerlingen vullen hun antwoorden nu in.
Slide 19 - Slide
This item has no instructions
Fixed mindset uitspraken:
Ik kan dit niet
Ik geef het op
Ik ben hier geweldig in
Herkenbaar?
Slide 20 - Slide
Vertel dat je fixed en growth mindset kunt herkennen aan de hand van uitspraken. Vraag wie deze uitspraken herkent in fixed mindset situaties en bespreek deze.
Growth mindset uitspraken:
Ik kan dit nog niet
Ik ben op de goede weg
Ik probeer het nog een keer
Herkenbaar?
Slide 21 - Slide
Vertel dat je fixed en growth mindset kunt herkennen aan de hand van uitspraken. Vraag wie deze uitspraken herkent in fixed mindset situaties en bespreek deze.
Waar heb jij een Fixed mindset in?
Waar heb jij een Growth mindset in?
Experiment
Slide 22 - Slide
Geef de leerlingen de opdracht om een voorbeeld van een growth-mindset en een voorbeeld van een fixed-mindset bij zichzelf te herkennen en in vijf zinnen te beschrijven. Dit verslagje nemen ze mee naar de volgende les.
Wat vond jij van deze les?
Slide 23 - Mind map
Laat de leerlingen delen hoe zij de les vonden, dan wordt de volgende les weer beter. Vraag of ze uit willen leggen waarom ze een bepaalde mening over de les hebben.
Slide 24 - Slide
De les is nu klaar. Sluit het af door te zeggen wat jij er van vond en vertel iets over wat jullie de volgende keer gaan doen.