Motiverende gespreksvoering en coachen.

• K1007 Verslaving
• MBO
• Studiejaar 2,3

 Motiverende gespreksvoering + coaching 

Wat gaan we vandaag doen?

• uitleg motiverende gespreksvoering
• uitleg tools motiverende gespreksvoering
• tegen hanger, provocerende gespreksvoering

Motiverende
gespreksvoering

Wat valt je op aan dit gesprek?

Wat valt je op aan dit gesprek?

Oefening (tweetallen): uitnodigen tot verandertaal

Welke verandering ben je aan het overwegen (en waar ben je ambivalent over)? 

Ga met elkaar in gesprek, maar geef geen advies. Stel elkaar de volgende vragen:

1. Wat zou je willen veranderen?

2. Hoe zou je dit kunnen veranderen?

3. Welke drie redenen heb je om te veranderen?

4. Hoe belangrijk is het veranderen voor jou? Geef een cijfer op een schaal van 1 tot 10; wat is de reden dat je dit cijfer hebt gekozen?

Geef een korte samenvatting van het gesprek en stel als afsluiting de volgende vraag:

Wat denk je dat je gaat doen?

Deelopdracht 3

+

Eindopdracht 

Inleveren met feedback werkbegeleider!!

Je geeft advies over hoe de zorgvrager de zelfredzaamheid kan behouden of versterken, over het bevorderen van de gezondheid en het realiseren van een gezonde leefstijl.

Naar aanleiding van het gesprek wat je met een zorgvrager hebt gehad bij deelopdracht 3 ga je een adviesgesprek voeren met je zorgvrager over het behouden of versterken van de zelfredzaamheid. Sluit dus aan op het gesprek wat je met je zorgvrager hebt gehad naar aanleiding van het ingevulde spinnenweb. Laat de werkbegeleider het gesprek bijwonen. 

Deze beoordeelt jou op de volgende criteria:

Je hebt de gezondheidstoestand en mentaal welbevinden op de juiste manier in kaart gebracht en besproken met de zorgvrager

Je geeft op de juiste manier advies