This lesson contains 15 slides, with interactive quizzes, text slides and 1 video.
Lesson duration is: 30 min
Items in this lesson
Discriminatie en vooroordelen
Slide 1 - Slide
Stereotype
Een stereotype is een overdreven beeld van een groep mensen dat vaak niet (volledig) overeenkomt met de werkelijkheid. Het is vaak een negatief aanname of vooroordeel.
Slide 2 - Slide
Wat is een voorbeeld van stereotype?
A
'Nederlanders eten altijd kaas'
B
'De bruine man heeft een goed inkomen'
C
'Moslims weigeren goed Nederlands te praten'
Slide 3 - Quiz
Vooroordelen
Komt voort uit stereotypen.
Je velt een oordeel,voor je weet of dat oordeel waar is.
Voorbeelden
- Meisjes zijn alleen maar met het uiterlijk bezig
- Jongens zijn stoer
- Blonde vrouwen zijn dom
Slide 4 - Slide
Vooroordeel
Een overtuiging die niet op feiten is gebaseerd.
"Zij is blond dus ze zal niet zo slim zijn"
"Hij heeft veel pukkels dus zal hij zichzelf niet goed verzorgen"
Slide 5 - Slide
Iedereen heeft vooroordelen
A
Helemaal mee eens
B
Beetje mee eens
C
Beetje mee oneens
D
Helemaal mee oneens
Slide 6 - Quiz
Discriminatie
Artikel 1 van de grondwet:
Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.
Slide 7 - Slide
Filmpje
We gaan een filmpje kijken over discriminatie.
Wat is discriminatie?
Welke voorbeelden worden er gebruikt?
Slide 8 - Slide
Slide 9 - Video
Noem 2 voorbeelden van discriminatie
Slide 10 - Open question
Wat is een voorbeeld van discriminatie?
A
'Nederlanders eten altijd kaas'
B
'De bruine man heeft een goed inkomen'
C
'Moslims weigeren goed Nederlands te praten'
Slide 11 - Quiz
Hoe kan jij ervoor zorgen dat mensen niet meer discrimineren, stereotyperen of vooroordelen?
Slide 12 - Mind map
Tolerantie
Een oplossing is het accepteren van verschillen en mensen het recht geven een andere mening te uiten.
En dat is super moeilijk!! Want je hebt te maken met je opvoeding, je leven, cultuur, noem het maar op!