This lesson contains 24 slides, with interactive quizzes and text slides.
Lesson duration is: 480 min
Items in this lesson
BHV Ploegleider Training
Slide 1 - Slide
This item has no instructions
Leerdoelen
Aan het einde van deze training kun je de taken en verantwoordelijkheden van een BHV ploegleider beschrijven.
Slide 2 - Slide
Introduceer de leerdoelen van de training. Leg uit wat er van de studenten wordt verwacht aan het einde van de training.
Wat weet jij al over BHV ploegleider?
Slide 3 - Mind map
This item has no instructions
Wat is een BHV ploegleider?
Een BHV ploegleider is de coördinator van het BHV-team en is verantwoordelijk voor het begeleiden van de BHV-acties.
Slide 4 - Slide
Definieer wat een BHV ploegleider is en leg uit welke rol zij spelen binnen de BHV-organisatie.
Taken van een BHV ploegleider
De taken van een BHV ploegleider zijn onder andere het aansturen van het BHV-team, het uitvoeren van risicobeoordelingen en het communiceren met externe diensten.
Slide 5 - Slide
Benadruk de belangrijkste taken van een BHV ploegleider en leg uit waarom deze taken zo belangrijk zijn.
Risicobeoordelingen
Een BHV ploegleider moet in staat zijn om risico's te beoordelen en de juiste acties te ondernemen om deze risico's te verminderen.
Slide 6 - Slide
Leg uit waarom het uitvoeren van risicobeoordelingen zo belangrijk is voor een BHV ploegleider en geef voorbeelden van situaties waarin dit nodig kan zijn.
Communicatie
Een BHV ploegleider moet in staat zijn om effectief te communiceren met zowel het BHV-team als externe diensten.
Slide 7 - Slide
Leg uit waarom communicatie zo'n belangrijke vaardigheid is voor een BHV ploegleider en geef tips voor effectieve communicatie.
BHV-plan
Een BHV ploegleider moet bekend zijn met het BHV-plan van een organisatie en in staat zijn om het plan uit te voeren.
Slide 8 - Slide
Leg uit waarom het belangrijk is voor een BHV ploegleider om bekend te zijn met het BHV-plan en geef tips voor het uitvoeren van het plan.
BHV-oefeningen
BHV ploegleiders moeten regelmatig oefenen met het BHV-team om ervoor te zorgen dat ze goed voorbereid zijn op noodsituaties.
Slide 9 - Slide
Benadruk het belang van het regelmatig oefenen van BHV-acties en geef tips voor het organiseren van effectieve oefeningen.
Noodplan
Een BHV ploegleider moet in staat zijn om snel te handelen in noodsituaties en het BHV-team te leiden bij het uitvoeren van het noodplan.
Slide 10 - Slide
Leg uit waarom het belangrijk is voor een BHV ploegleider om snel te handelen in noodsituaties en geef tips voor het opstellen van een effectief noodplan.
Evaluatie
Na een noodsituatie moet een BHV ploegleider de gebeurtenissen evalueren en aanbevelingen doen voor verbetering van het BHV-plan.
Slide 11 - Slide
Leg uit waarom evaluatie zo belangrijk is na een noodsituatie en geef tips voor het uitvoeren van een effectieve evaluatie.
Verantwoordelijkheden
Een BHV ploegleider heeft een grote verantwoordelijkheid voor de veiligheid van de werknemers. Het is belangrijk dat zij deze verantwoordelijkheid serieus nemen.
Slide 12 - Slide
Benadruk de verantwoordelijkheden van een BHV ploegleider en leg uit waarom het zo belangrijk is dat zij deze serieus nemen.
Communicatie met werknemers
Een BHV ploegleider moet in staat zijn om effectief te communiceren met werknemers over veiligheidsprocedures en noodsituaties.
Slide 13 - Slide
Leg uit waarom het belangrijk is voor een BHV ploegleider om effectief te communiceren met werknemers en geef tips voor effectieve communicatie.
Samenwerking met andere afdelingen
Een BHV ploegleider moet in staat zijn om effectief samen te werken met andere afdelingen binnen de organisatie.
Slide 14 - Slide
Leg uit waarom samenwerking met andere afdelingen zo belangrijk is voor een BHV ploegleider en geef tips voor effectieve samenwerking.
Voorbereiding op noodsituaties
BHV ploegleiders moeten ervoor zorgen dat zij en het BHV-team goed voorbereid zijn op noodsituaties.
Slide 15 - Slide
Benadruk het belang van een goede voorbereiding op noodsituaties en geef tips voor het voorbereiden van het BHV-team.
Crisiscommunicatie
Een BHV ploegleider moet in staat zijn om effectief te communiceren tijdens een crisis om ervoor te zorgen dat werknemers veilig blijven.
Slide 16 - Slide
Leg uit waarom crisiscommunicatie zo belangrijk is en geef tips voor effectieve communicatie tijdens een crisis.
Rollen binnen een BHV-team
Een BHV ploegleider moet bekend zijn met de verschillende rollen binnen het BHV-team en in staat zijn om deze rollen te coördineren.
Slide 17 - Slide
Leg uit waarom het belangrijk is voor een BHV ploegleider om bekend te zijn met de verschillende rollen binnen het BHV-team en geef tips voor het coördineren van deze rollen.
Afstemming met externe diensten
Een BHV ploegleider moet in staat zijn om effectief af te stemmen met externe diensten zoals de brandweer en de ambulance.
Slide 18 - Slide
Leg uit waarom afstemming met externe diensten zo belangrijk is voor een BHV ploegleider en geef tips voor effectieve afstemming.
Veiligheidscultuur
Een BHV ploegleider moet bijdragen aan een cultuur van veiligheid binnen de organisatie.
Slide 19 - Slide
Leg uit waarom een cultuur van veiligheid zo belangrijk is en geef tips voor het bijdragen aan deze cultuur.
BHV ploegleider worden
Als je geïnteresseerd bent in het worden van een BHV ploegleider, neem dan contact op met je BHV-coördinator voor meer informatie.
Slide 20 - Slide
Geef informatie over hoe studenten BHV ploegleider kunnen worden en waar ze meer informatie kunnen vinden.
Conclusie
Als BHV ploegleider heb je een belangrijke rol bij het waarborgen van de veiligheid van werknemers en het coördineren van BHV-acties. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent en effectief kunt communiceren.
Slide 21 - Slide
Samenvatting van de belangrijkste leerpunten van de training. Herhaal het belang van de rol van de BHV ploegleider.
Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.
Slide 22 - Open question
De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.
Slide 23 - Open question
De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.
Slide 24 - Open question
De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.