Er zijn verschillende redenen waarom er minder mannen werkzaam zijn in de kinderopvang. Namelijk:
* Traditionele genderrollen: Werken in de kinderopvang wordt in veel landen nog steeds gezien als een vrouwelijk beroep *Stereotypen en vooroordelen: Er bestaan veel vooroordelen over mannen die werken in de kinderopvang. Veel mensen associëren mannen met ongeduldig zijn niet zorgzaam of met ongepast gedrag.
*Salaris en arbeidsvoorwaarden: Het salaris in de kinderopvang is niet altijd even hoog. Dit kan mannen ontmoedigen om voor dit beroep te kiezen.
*Gebrek aan rolmodellen: Als mannen weinig andere mannen zien die in de kinderopvang werken, kan dit het idee versterken dat het geen geschikte carrière voor hen is. Meer zichtbare mannelijke rolmodellen in de sector kunnen helpen om dit beeld te veranderen.
*Culturele normen: In sommige culturen wordt van mannen verwacht dat ze kostwinners zijn en zich richten op “harde” beroepen. Dit kan de keuze voor een baan in de kinderopvang bemoeilijken.