H3 - 3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b, k
• Leerjaar 2

3.3. Hoe is het geregeld?

Wat heb je nodig?

Rekenmachine

Laptop

Wat gaan we vandaag doen?

1. Terugblik op SO 3.1. en 3.2.
2. Uitleg en instructie 3.3.
3. Maakwerk voor vandaag
4. Samenwerkingsopdracht
5. Wat heb je geleerd?   
            
   

Leerdoelen

Na afloop van deze les weet ik ...

1. ... Wat een CAO is
2. ... hoe om te rekenen van brutoloon naar nettoloon

• Waarom staan de beroepen op de plaatjes bij elkaar?
  
• De bedrijven lijken op elkaar!
• -> Bedrijfstak: Een groep gelijksoortige bedrijven

CAO

• Collectieve arbeidsovereenkomst
• Werkgevers en werknemers  in een bedrijfstak maken samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden
• Denk aan: loon, arbeidstijden en bijvoorbeeld vakantiedagen

Loon

• Nettoloon
  

• Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
  

• Brutoloon
  

• Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog niets op ingehouden!)
  

• Inhoudingen  - 
  

• Loonbelasting en sociale premies
  

Even samen oefenen...

• Daan verdient een brutoloon van € 2.000. Aan belasting wordt € 250 ingehouden en van zijn brutoloon wordt 8,3% ingehouden voor sociale premies.
• Bereken het netto jaarloon 
• 8,3% berekenen van brutoloon (sociale premies)
• (2.000 : 100) x 8,3 = 166
• brutoloon - inhoudingen = nettoloon
• inhoudingen: 166 + 250 = 416
• 2.000 - 416 = € 1.584 (= nettomaandloon!!)
• 1.584 x 12 = € 19.008

Maakwerk

Maak op Pincode

3.3. opgaven 35 t/m 39

Rekenopdrachten H3

opgaven 1 t/m 10.

Klaar? Leer Samenvatting en Begrippen 3.3. op blz. 120 en 121.

Samenwerkingsopdracht CAO

Ga op zoek in paren naar het volgende.

1. Voor hoeveel bedrijfstakken (sectoren) hebben wij in Nederland een CAO afgesproken?
2. Noem 5 soorten afspraken die in een CAO kunnen voorkomen.

                      

Tip: www.fnv.nl

Quiz

Wat is:
Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?

1. ARBO
2. Arbeidstijdenwet
3. Arbeidsovereenkomst
4. Minimumloon

Welk begrip wordt hier beschreven?
"Een afgesproken periode waarin je een arbeidsovereenkomst kunt opzeggen zonder dat daar een ontslagvergunning voor nodig is."

1. Proeftijd
2. Arbeidsovereenkomst
3. Cao
4. Opzegtermijn

Eileen heeft een brutoloon van € 2.100.
Daarop wordt € 280 aan loonbelasting ingehouden en € 165 aan sociale premies.
Wat is het nettoloon?

1. € 1.985
2. € 2.100
3. € 1.655
4. € 2.545

Wat heb je geleerd?

1. Wat een CAO is
   
2. Hoe om te rekenen van brutoloon naar nettoloon