H3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

• Economie
• Middelbare school
• mavo
• Leerjaar 2

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

Deze les leer je:

• wat een CAO is
• rekenen van brutoloon naar nettoloon

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

Waarom staan deze beroepen bij elkaar???

• Waarom staan de beroepen op de plaatjes bij elkaar?
  
• 
  
• -> Bedrijfstak: Een groep gelijksoortige bedrijven

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

CAO

• Collectieve arbeidsovereenkomst
• Werkgevers en werknemers  in een bedrijfstak maken samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden
• Denk aan: loon, arbeidstijden en bijvoorbeeld vakantiedagen

Nieuwe CAO-afspraken Bouw

Leraren staken

Waar staan
regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes in?

1. ARBOwet
2. Arbeidstijdenwet
3. Arbeidsovereenkomst
4. Minimumloonwet

Welk begrip wordt hier beschreven?
"Een afgesproken periode waarin je een arbeidsovereenkomst kunt opzeggen zonder dat daar een ontslagvergunning voor nodig is."

1. Proeftijd
2. Arbeidsovereenkomst
3. Cao
4. Opzegtermijn

Even samen oefenen...               Rekenmachine !

• Daan verdient een brutoloon van € 2.000. Aan belasting wordt € 250 ingehouden en van zijn brutoloon wordt 8,3% ingehouden voor sociale premies.
• Bereken het netto jaarloon 
• 8,3% berekenen van brutoloon (sociale premies)
• (8,3 : 100) x 2.000 = 166
• brutoloon - inhoudingen = nettoloon
• inhoudingen: 166 + 250 = 416
• 2.000 - 416 = € 1.584 (= nettomaandloon!!)
• 1.584 x 12 = € 19.008 is het netto jaarloon

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

• Nettoloon
  

• Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
  

• Brutoloon
  

• Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog niets op ingehouden!)
  

• Inhoudingen  - 
  

• Loonbelasting en sociale premies
  

Nienke heeft een brutoloon van € 2.100.
Daarop wordt € 280 aan loonbelasting ingehouden en € 165 aan sociale premies.
Wat is haar nettoloon?

1. € 1.985
2. € 2.100
3. € 1.655
4. € 2.545

Huiswerk

Maken 

opgave 28, 31, 32, 33, 34, 35, 36 en 37