Vragers en aanbieders H4 D3

Vragers en aanbieders H4 D3
Dali Janssen
Vrijdag
8:30-8:30
1 / 17
next
Slide 1: Slide
GeschiedenisMiddelbare schoolhavoLeerjaar 4

This lesson contains 17 slides, with text slides and 2 videos.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Vragers en aanbieders H4 D3
Dali Janssen
Vrijdag
8:30-8:30

Slide 1 - Slide

Wat gaan we doen?
- Terugblik (10 min);
- Opdracht bespreken (10 min); 
- Actualiteit Lubach (15 min); 
-  Opdrachten maken 4.27 t/m 4.41
- Afsluiting (5 min). 


Slide 2 - Slide

Leerdoelen
- Je hebt alle opdrachten af en verwerkt van hoofdstuk 4. 

Slide 3 - Slide

Planning komende weken
Week 1: Toetsbespreken & reflectie
Week 2: H3 herhalen & afmaken (3.13 t/m 3.20)
Week 3: Hoofdstuk 4 deel 1 (4.1 t/m 4.11 & deze les geeft Gijs)
Week 4: Meivakantie 
Week 5: Meivakantie 

Week 6:  Hoofdstuk 4 deel 2 (4.12 t/m 4.26)
Week 7: Hoofdstuk 4 deel 3 (4.27 t/m 4.41) 
Week 8: Hoofdstuk 5 deel 1 (5.1 t/m 5.11)
Week 9: Hoofdstuk 5 deel 2 (5.12 t/m 5.20) 
Week 10: Herhaling 
Week 11: Vragers en aanbieders H3 t/m H5 

Slide 4 - Slide

Slide 5 - Video

Arbeidsmarkt

Slide 6 - Slide

Vraag naar arbeid

Slide 7 - Slide

Aanbod van arbeid

Slide 8 - Slide

Arbeidsmarkt (kenmerken)
De arbeidsmarkt is geen perfecte markt omdat hij minder flexibel is door:
  • demografische factoren (zoals vergrijzing)
  • stand van de economie (arbeid is een grote kostenpost voor bedrijven)
  • invloed van de overheid (zoals het minimum loon) en werkgever- en werknemersorganisaties (zoals de CAO = Collectieve Arbeids Overeenkomst)
  • het 'product arbeid' is niet homogeen (zoals kwaliteiten, opleiding en specialisatie)
  • geen vrije toetreding (zoals opleiding) en uittreding (zoals ontslagrecht)
  • arbeidscontract: vast/flexibel, tijdelijk/onbepaalde tijd en fulltime/parttime
  • verplichte verzekeringen tegen ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en pensioen

Gevolg: flexibilisering van de arbeidsmarkt met ZZP'ers en zelfstandigen met personeel 
Samenvatting van de kenmerken. Zelf nog eens doornemen. Vooral vast en flexibel. 

Slide 9 - Slide

Evenwichtsloon

Slide 10 - Slide

Minimum loon (effect)

Slide 11 - Slide

CAO

  • Collectieve Arbeidsovereenkomst
  • Een overeenkomst tussen werkgevers en werknemers over arbeidsvoorwaarden. 
  • Alle bedrijven die onder een CAO vallen, moeten zich houden aan de regels van de CAO
  • Werkgevers vertegenwoordigd door werkgeversorganisaties
  • Werknemers vertegenwoordigd door vakbonden

Slide 12 - Slide

Slide 13 - Slide

Slide 14 - Slide

Slide 15 - Video

Aan de slag
Wat?  - Opdrachten 4.27 t/m 4.41

Hoelang? Tot 9:25 --> Dan afsluiten les.

Hoe? - Je mag met elkaar overleggen op een rustig praatniveau. 
           - Geen groepjes op de gang/geschuif tafel. 

Huiswerk? Maken 4.27 t/m 4.41 


Slide 16 - Slide

Afsluiting
Leerdoelen: 
- Je hebt alle opdrachten af en verwerkt van hoofdstuk 4. 

Volgende les: 
Vraag & aanbieders hoofdstuk H5 D1

Slide 17 - Slide