Rollen binnen een samenwerking

• Mentorles
• Middelbare school
• vmbo t, havo
• Leerjaar 1

Rollen binnen een samenwerking

Doel

• Je weet hoe je de rollen moet verdelen om de samenwerking goed te laten verlopen. 

Ik ben positief ingesteld

1. Ja
2. Nee

Ik ben zorgzaam naar klasgenoten

1. Ja
2. Nee

Ik organiseer graag en verdeel te taken

1. Ja
2. Nee

Ik ben nieuwsgierig en ga ook wel in mijn eentje aan het werk om te onderzoeken

1. Ja
2. Nee

Ik maak soms een grapje om de situatie wat minder serieus te maken

1. Ja
2. Nee

Ik hou van afwisseling

1. Ja
2. Nee

Ik kan goed problemen oplossen

1. Ja
2. Nee

Ik hou van een duidelijke structuur

1. Ja
2. Nee

Ik heb veel nieuwe ideeën en wil deze delen

1. Ja
2. Nee

Ik wil dat alles netjes en precies gebeurt

1. Ja
2. Nee

Ik ben handig met de computer

1. Ja
2. Nee

Ik ben praktisch

1. Ja
2. Nee

Ik kan goed de leiding nemen zonder de baas te willen spelen

1. Ja
2. Nee

Wat voor rollen heb je in samenwerken?

De voorzitter

Verdeelt graag de taken

Houd overzicht en weet wat er nog moet gebeuren

Zet graag andere mensen aan het werk en houd alles goed in de gaten

De organisator

Praktisch persoon

 Lost graag problemen op

Enthousiast, avontuurlijk en ruimdenkend

altijd op zoek naar nieuwe ideeën en interessante contacten.

De onderzoeker

Brengt nieuwe ideeën in

Gaat graag op zoek naar nieuwe informatie

 Houdt van afwisseling

De creatieveling

Heeft vernieuwende ideeën

Heeft originele ideeën

Creatief

Houdt ervan om out-of-the-box te denken

Wil graag vernieuwen.

De monitor

Is verstandig

Is bedachtzaam

Is kritisch

Kijkt of ideeën wel haalbaar zijn

Wil dingen goed aanpakken

Wil graag weten waarom anderen denken wat ze denken. 

De vormer

Wilt graag presteren

Zoekt uitdaging

Lost graag moeilijke problemen op

De zorgdrager

Voelt van nature goed aan wat er fout/mis kan gaan.

Houdt van deadlines.

Houdt van een duidelijke structuur.  

Wil alles zo goed mogelijk doen en alles zo netjes mogelijk afwerken.

Heeft oog voor details

Vindt het prettig wanneer alles nauwkeurig en precies gebeurt

De groepswerker

Is erg gevoelig voor de sfeer in de groep

Wilt een goede sfeer hebben

Deelt graag informatie/  Heeft een heleboel ideeën en wil die graag met anderen delen

Houdt van een grapje

Komt graag door overleg tot een besluit

De sprecialist

Werkt liever alleen

Voelt zich iets minder thuis in de groep (houd minder van samenwerken)

De 9 teamrollen

de voorzitter- De ‘voorzitter’ is van nature een coördinator.

de organisator- De ‘organisator’ is een praktisch persoon. Hij heeft de contacten met andere groepen.

de onderzoeker-  De ‘onderzoeker’ is altijd op zoek naar nieuwe ideeën en interessante contacten. 

de creatieveling- De ‘creatieveling’ is een creatieve denker. Hij is introvert en origineel. 

de monitor-  De ‘monitor’ is verstandig, bedachtzaam en kritisch. 

de vormer- De ‘vormer’ wil erg graag presteren. Hij zoekt naar uitdagingen.

de zorgdrager-  De ‘zorgdrager’ voelt van nature goed aan wat er fout en mis kan gaan.

de groepswerker- De ‘groepswerker’ is erg gevoelig. Hij wil graag een goede sfeer.

de specialist- De ‘specialist’ is een stille eenling. Eigenlijk voelt hij zich niet thuis in een team.

Welke rol kun jij het beste hebben?

De 9 teamrollen

de voorzitter- De ‘voorzitter’ is van nature een coördinator.

de organisator- De ‘organisator’ is een praktisch persoon. Hij heeft de contacten met andere groepen.

de onderzoeker-  De ‘onderzoeker’ is altijd op zoek naar nieuwe ideeën en interessante contacten. 

de creatieveling- De ‘creatieveling’ is een creatieve denker. Hij is introvert en origineel. 

de monitor-  De ‘monitor’ is verstandig, bedachtzaam en kritisch. 

de vormer- De ‘vormer’ wil erg graag presteren. Hij zoekt naar uitdagingen.

de zorgdrager-  De ‘zorgdrager’ voelt van nature goed aan wat er fout en mis kan gaan.

de groepswerker- De ‘groepswerker’ is erg gevoelig. Hij wil graag een goede sfeer.

de specialist- De ‘specialist’ is een stille eenling. Eigenlijk voelt hij zich niet thuis in een team.

Vul je formulier in

Welke rollen passen het beste bij jou?

Zoek je UNESCO groep op en bespreek je blad

Bespreek de rollen die je graag bent.

Bespreek hoe je ervoor kan zorgen dat jullie rollen goed samenwerken.

Bespreek wie er voorzitter zal zijn en de taken worden verdeeld.

Bespreek wie de monitor zal zijn en zorgt dat alles af komt.

Bespreek wie de organisator is en het contact heeft met andere groepen (wanneer dit nodig is)

GROEPSROLLEN

Onderzoeker

 Houdt van afwisseling

Brengt nieuwe ideeën in

Lost graag moeilijke problemen op

Wil dingen goed aanpakken

Deelt graag informatie

Gaat graag op zoek naar nieuwe informatie.  

Sfeerbewaker

 Lost graag problemen op

Zorgt voor een goed groepsgevoel

Houdt van een grapje

Brainstormer

 Heeft een heleboel ideeën en wil die graag met anderen delen

Houdt ervan om out-of-the-box te denken 

Wil graag vernieuwen.

Creatieveling

Houdt van complexe problemen oplossen

Zegt wat hij denkt

Werkt graag alleen

Houdt van rust

Creatief

Houdt niet van deadlines.  

Procesbewaker

Komt graag door overleg tot een besluit

Zet graag anderen aan het werk

Houdt van een duidelijke structuur

Wil graag weten waarom anderen denken wat ze denken. 

Perfectionist

Wil alles zo goed mogelijk doen en alles zo netjes mogelijk afwerken

Heeft oog voor details

Vindt het prettig wanneer alles nauwkeurig en precies gebeurt