Les 3 Werken als professional.7.3

Professionalisering Les 3

1 / 22

Slide 1: Slide

ProfessionaliseringMBOStudiejaar 2

This lesson contains 22 slides, with interactive quizzes and text slides.

Lesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Professionalisering Les 3

Slide 1 - Slide

Lesdoelen

Je kan 3 voorbeelden geven van het belang van een goede samenwerking

Je kan 2 voorbeelden geven m.b.t. wat er in een persoonsprofiel hoort

Je legt uit wat een functie eis is

Je legt uit wat een functieomschrijving is

Slide 2 - Slide

Planning

* Terugblik/ presenteren

* Theorie: werken in een team & Opdrachten

* Afsluiting les

Slide 3 - Slide

Presenteren (terugblik)

Slide 4 - Slide

Lijnorganisatie

Het is heel duidelijk wie de baas is. Een lijn van boven naar beneden. Bestuur = verantwoordelijk.

Linking pin = uit elk team is een verantwoordelijk om het team te vertegenwoordigen bij het management team (soort lijnstructuur)

Slide 5 - Slide

Lijn staf organisatie

Een lijn organisatie, onder de manager is nog 'staf' toegevoegd. Is hoog opgeleid bijv. psycholoog, MZ'er.

De staf ondersteunt managers.

Slide 6 - Slide

Matrixorganisatie

Permanente projecten

2 managers

1 van de organisatie

1 van het project

Slide 7 - Slide

Projectorganisaties

Doen tijdelijke grote klussen.

Verschillende specialisten bij elkaar.

Vaak geen specifieke manager.

Slide 8 - Slide

zelfsturende teams

Team zonder leidinggevende.

Team samen verantwoordelijk voor resultaten

Slide 9 - Slide

Wat voor organisatiestructuur heeft jouw stage en hoe weet je dat?

Slide 10 - Open question

Werken in een team

Je bent samen met collega's verantwoordelijk voor de zorg van de cliënten .

Hoe ging het samenwerken met de presentaties?

Slide 11 - Slide

Samenwerken (30 min)

Om goed te kunnen samenwerken worden de volgende vaardigheden getraind:

1. duidelijke doelstellingen formuleren,

2. flexibel zijn,

3. verantwoordelijkheid nemen en geven,

4. open communiceren,

5. respect tonen,

6. initiatief nemen.

Lezen en samenvatten: Thema 1 hoofdstuk 2'werken in een team': Per student een eigen punt, dit lezen en samenvatten. Daarna: speeddaten, iedereen legt zijn eigen punt uit aan elkaar.

Slide 12 - Slide

Terugkoppeling theorie klassikaal

1. duidelijke doelstellingen formuleren,

2. flexibel zijn,

3. verantwoordelijkheid nemen en geven,

4. open communiceren,

5. respect tonen,

6. initiatief nemen.

Welke student had punt.... en de terugkoppeling klassikaal

Slide 13 - Slide

Een functie in een organisatie bestaat uit:

- Taken (een of meer werkzaamheden),

- Bevoegdheden (het recht om zelfstandig beslissingen te nemen)

- Verantwoordelijkheden (je kunt aangesproken worden op het goed uitvoeren van je taak)

Voorbeeld?

Slide 14 - Slide

Functieomschrijving

Om duidelijk te maken wat de inhoud van de drie onderdelen van een functie is, wordt er vaak een functieomschrijving gemaakt.

Slide 15 - Slide

Functie-eisen

Functie-eisen zijn onder andere de kennis en vaardigheden die nodig zijn voor de uitoefening van de functie.

Voorbeeld?

Slide 16 - Slide

Persoonsprofiel

- Subjectieve eisen

- De meeste van deze vaardigheden of persoonlijke kwaliteiten

kun je niet bewijzen met een diploma.

Voorbeelden?

Slide 17 - Slide

Individuele opdracht

Maak een persoonsprofiel van jezelf:

- leg uit waarom je deze vaardigheden en persoonlijke

kwaliteiten bezit. Geef voorbeelden!

Dit kan je later nog gebruiken als je gaat solliciteren:)

Slide 18 - Slide