This lesson contains 11 slides, with interactive quizzes and text slides.
Items in this lesson
3.3. Hoe is het geregeld?
Wat heb je nodig?
Boek
Schrift
Pen
Slide 1 - Slide
Wat gaan we vandaag doen?
Paragraaf 3.3 weten we het nog? (+/- 10 min)
Afmaken opdr. paragraaf 3.3 (+/- 20 min)
Nakijken paragraaf 3.3 (+/- 10 min)
Starten met paragraaf 3.4 LEZEN en daarna maken
Slide 2 - Slide
Leerdoelen
Na afloop van deze les weet ik ...
... wat een CAO is
... hoe ik het nettoloon moet berekenen
... hoe in de wet het minimumloon geregeld is
... welke wetten je als werknemer beschermen
Slide 3 - Slide
Quiz
Slide 4 - Slide
Wat is: Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?
A
ARBO
B
Arbeidstijdenwet
C
Arbeidsovereenkomst
D
Minimumloon
Slide 5 - Quiz
Welk begrip wordt hier beschreven? "Een afgesproken periode waarin je een arbeidsovereenkomst kunt opzeggen zonder dat daar een ontslagvergunning voor nodig is."
A
Proeftijd
B
Arbeidsovereenkomst
C
Cao
D
Opzegtermijn
Slide 6 - Quiz
Eileen heeft een brutoloon van € 2.100. Daarop wordt € 280 aan loonbelasting ingehouden en € 165 aan sociale premies. Wat is het nettoloon?
A
€ 1.985
B
€ 2.100
C
€ 1.655
D
€ 2.545
Slide 7 - Quiz
Roberto is 16 en werkt 12 uur per week bij Alva en verdient het minimumloon.
De werkweek duurt 38 uur.
Hoeveel verdient Roberto per week?
A
€ 139 ÷ 38 × 12 = € 43,92
B
€ 139 ÷ 4 × 12 = € 34,75
C
€ 121,40 ÷ 4 = € 30,35
D
€ 121,40 ÷ 38 × 12 = € 38,34
Slide 8 - Quiz
Fiep is 20 en werkt bij de slager. Fiep moet altijd met handschoenen aan werken.
A
Veiligheidswet
B
Arbeidstijdenwet
C
Arbowet
D
NVWA
Slide 9 - Quiz
Wat is: Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?