Fiscaal 2.3 en 2.4

• Economie
• MBO
• Studiejaar 3

2.3 Bijzondere Verloningen 

2.4 Afdrachtvermindering loonheffing

Leerdoelen:

Aan het einde van de les ken je de belangrijkste vormen van bijzondere verloningen.

Aan het einde van de les weet je welke afdrachtverminderingen van loonheffingen er zijn. 

Programma

- Terugblik vorige les

- Bespreken taak 1

- Uitleg paragraaf 2.3 en 2.4

- Aan de slag 

Wat weet je nog?

Welke vervoerskosten regeling is het minst aantrekkelijk?

1. Kilometervergoeding van 0,19 per kilometer
2. Vergoeding Openbaar Vervoer kosten
3. Personenauto van de zaak
4. Bestelauto van de zaak

Werkkostenregeling :

- Vrije ruimte (1,7% tot € 400.000,- en 1,18% over het meerdere  van het  Fiscaal Loon)

-  Gerichte vrijstellingen (scholing, hotelkosten)

- Nihilwaarderingen (werkkleding, bedrijfsfitness)

Let op: Intermediaire kosten zijn geen loon!

(bijv. voorgeschoten kosten of een fruitmand)

Werkkostenregeling stappen:

Stap 1: Is het loon of niet?

Stap 2: Valt het onder gerichte vrijstellingen of nihilwaardering?

Stap 3:Stap 2 n.v.t.; Plaats het eventueel onder de vrije ruimte

Stap 4: Boven vrije ruimte: betaal 80% loonbelasting over het meerdere

Werkkostenregeling:

Noodzakelijkheidscriterium en Gebruikelijkheidstoets

Bijv: vindt de werkgever het noodzakelijk dat medewerkers bereikbaar zijn?

Bijv. als verjaardagscadeau een reis naar Ibiza? Is dat gebruikelijk? 

Wat valt niet onder de werkkostenregeling?

1. Het declareren van benodigde materialen
2. Kerstpakket
3. Benodigd vakliteratuur
4. Koffie op het werk

Pietje verdient 30.000 euro p.j. De werkgever geeft een onbelast bonus van 500 euro. Kan dat?

1. Nee
2. Ja
3. Het kan deels belast en deels onbelast