Bijeenkomst 20 september Effectieve les

Programma vandaag (14:00- 17:00 uur)
14:00 uur                    Welkom, voorstellen, terugblik toelichting                                                programma;
14:15 - 15:00              Effectieve les;
15:00- 15:45              Uitwerken les;
15:45 - 16:15              Presentatie uitgewerkte les:
16:15 -                            Vooruitblik en evaluatie;
16:30                               Einde
1 / 24
next
Slide 1: Slide
MentorBeroepsopleidingMiddelbare schoolvwo

This lesson contains 24 slides, with interactive quizzes and text slides.

time-iconLesson duration is: 60 min

Items in this lesson

Programma vandaag (14:00- 17:00 uur)
14:00 uur                    Welkom, voorstellen, terugblik toelichting                                                programma;
14:15 - 15:00              Effectieve les;
15:00- 15:45              Uitwerken les;
15:45 - 16:15              Presentatie uitgewerkte les:
16:15 -                            Vooruitblik en evaluatie;
16:30                               Einde

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Aan het einde van deze learnshop:
  1. Kan je in eigen woorden uitleggen wat het ADI-model is
  2. Heb je een les ontworpen op basis van een leerdoel en lesdoel 
  3. Verwerk je in je les het ADI-model
  4. Geef je een complete instructie vorm
  5. Maak je tijdens je les gebruik van 3 activerende werkvormen

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Waar denk je aan bij de 6 rollen van de leraar?

Slide 4 - Open question

This item has no instructions

De 6 rollen van de leraar
Cirkel 1: De leraar bepaalt
Cirkel 2: De leraar zorgt voor gedeelde sturing
Cirkel 3: De leraar creeërt eigenaarschap

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Ontwerpen = voorbereiden
Welke vraag stel je jezelf?
1. Ga dit eerst bij jezelf na en schrijf 2 vragen op (tijd: 1 min)
2. Wissel dit uit met één collega en stel een lijstje samen op (tijd: 3min)
3. Geef in de Lesson up één voorbeeld van jezelf en een van je collega

Slide 6 - Slide

Essentieel
Welke vragen worden gesteld bij het voorbereiden van een les?

Slide 7 - Open question

This item has no instructions

Slide 8 - Slide

This item has no instructions

Op elke vraag een antwoord?
Dan sta je aan de start van je effectieve les 
Verwerk je in het ontwerp het ADI-model


Slide 9 - Slide

This item has no instructions

Activerende directe instructie (ADI)
Maakt een instructie effectiever
Geeft meer aandacht aan en mogelijkheden voor het activeren van leerlingen.

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

Slide 11 - Slide

Interactie tussen docent en leerling vergroot
Opmerking vooraf: In de verschillende fasen kunnen verschillende werkvormen worden ingezet. 
Fase 1: Terugblik
  1. Bespreek het voorgaande werk (evt. huiswerk)
  2. Haal de benodigde voorkennis op en vat deze samen
  3. Laat de leerlingen in tweetallen of groepjes hun voorkennis activeren

Waar is de leerling het meest aan zet?


Slide 12 - Slide

Werkvormen 
wandel Wissel uit: Wat heb jij gehoord van de ander wat je opviel?
Ranking the Stars: Noem de orgaanstelsels op
Denken,delen,uitwisselen
Fase 2: Oriëntatie
  1. Presenteer het onderwerp van de les
  2. Leg een relatie tussen deze les aan de voorgaande en komende lessen
  3. Leg een relatie tussen deze les en betekenisvolle situaties
  4. Bespreek waarom/waarvoor de lesstof van belang is
  5. Geef een overzicht van de les (‘spoorboekje’)
  6. Stel lesdoelen / leerdoelen

Slide 13 - Slide

  • Werkvorm 2 goed 1 fout. Werk met bordjes met nummers er op. Wiskunde: het oppervlakte van een vierkant, cilinder en driehoek bereken je door
  • denken, delen, uitwisselen

Fase 3: Uitleg
Hier komt het "theoretische gedeelte" van de lesstof/leerstof
  1. Gebruik heldere taal
  2. Geef concrete voorbeelden
  3. Laat leerlingen voorbeelden bedenken
  4. Maak gebruik van eventuele stappenplannen
  5. Doe een vaardigheid hardop denkend voor (modelleren)
  6. Laat vragen van leerlingen door andere leerlingen beantwoorden
  7. Stel vast in hoeverre de leerlingen de lesstof begrijpen

Slide 14 - Slide

Kleurcodering
Fase 4: Begeleide inoefening
  1. Laat de leerlingen onder begeleiding oefenen
  2. Werk met korte en duidelijke opdrachten
  3. Vraag hoe de leerlingen aan het antwoord gekomen zijn
  4. Zorg ervoor dat leerlingen betrokken blijven
  5. Ga door met oefenen tot de leerlingen de stof beheersen
  6. Laat de leerlingen in tweetallen of groepjes met duidelijke opdrachten oefenen

Slide 15 - Slide

Bijvoorbeeld:
Oppervlakte berekenen:
voorgedaan tijdens de uitleg modelleren
Nu 5 minuten om zelf van een figuur het oppervlakte te berekenen. daarna checken wat je buurman/buurvrouw heeft. Antwoord digitaal op bord zetten.
Plenair vragen: hoe ben je aan het antwoord gekomen?
Taal: Jezelf voorstellen
Fase 5: zelfstandige verwerking
  1. Maak het mogelijk dat de leerlingen snel (kunnen) beginnen
  2. de inhoud is gelijk aan die van de begeleide in-oefening
  3. Laat  leerlingen weten dat hun werk nagekeken wordt
  4. Daag de leerlingen uit zelf op zoek te gaan naar oplossingen
  5. Creëer genoeg toepassingsmogelijkheden
  6. Laat de leerlingen individueel, in tweetallen en groepjes werken
  7. Zorg voor voldoende uitdagende verwerkingsstof voor de betere leerling
  8. Extra instructie  voor de leerling die blijk geeft moeite te hebben met de leerstof 

Slide 16 - Slide

1. Wordt al zichtbaar in Fase 4
6. geeft de leerling meer autonomie
8. is bij een goede complete instructie ook ruimte voor

Placemat
Examentraining Duits
Transformering uitwerking van orgaanstelsel en dan het zenuwstelsel
Fase 6: Evaluatie
  1. Laat zoveel mogelijk leerlingen op een georganiseerde manier verwoorden wat goed ging, waar ze  moeite mee hadden en wat ze in het vervolg anders zullen doen
  2. Stel vast of de lesdoelen zijn gehaald
  3. Laat de leerlingen individueel, in tweetallen of groepjes op een georganiseerde het leerproces evalueren

Slide 17 - Slide

1. voorbeeld lesson up open antwoord, dan kan je namen noemen en LL antwoord laten toelichten
2. opschrijven via exit-ticket/ of quiz
3. Rotonde
Fase 7: Terug- en vooruitblik
- Laat de les onderdeel zijn van een reeks lessen en geef dat ook aan
- Besteed aandacht aan wat er in de volgende les aan bod gaat komen

Slide 18 - Slide

Exit-ticket geeft informatie voor de volgende les.
Zorg dat je periodiek het geleerde herhaalt
Taal: vakantiekaartje nu verjaardagskaartje. Conventies blijven gelijk
Complete instructie
Wat: je komt er achter waaraan een complete instructie moet voldoen
Hoe: schrijf eerst voor jezelf  4 dingen op als je aan een complete instructie denkt. Vergelijk dan met 2 anderen collega's
Hoeveel tijd: 5 minuten
Welke hulp: collega's
Verwerking: We verzamelen plenair de gegevens
Klaar?; bedenk alvast een opdracht uit je les, waar je complete instructie bij kan formuleren
timer
5:00

Slide 19 - Slide

This item has no instructions

Complete instructie.
Hoe zit volgens jou een complete instructie eruit?

Slide 20 - Open question

This item has no instructions

Opdracht (1)
Wat: Ontwerpen van een effectieve les op basis van het ADI-model
Hoe: Pak een les die je komende periode gaat geven;
- stel jezelf de 12 ontwerpvragen.
- zorg voor een helder leerdoel en lesdoel
- verwerk minimaal 3 werkvormen in de les
- laat alle Fase zichtbaar terugkomen


Slide 21 - Slide

This item has no instructions

Opdracht (2)
Hoeveel tijd:  60 minuten
Welke hulp:  Padlet, collega's, ontwerpsjabloon ADI-model
https://padlet.com/carelvanderburg1/bladergroen2223
Verwerking: We presenteren in marktvorm aan elkaar de les, plaats het ADI-model op de padlet

Slide 22 - Slide

This item has no instructions

Evaluatie (5min)
  1. Welke inspiratie heb je voor jezelf bij de presentatie van de lessen opgedaan?
  2. Waar heb je zin in m.b.t. de te geven les?
  3. Wat heeft je deze bijeenkomst opgeleverd?
  4. Wat ga je bij je volgende lessen toepassen?
Bespreek je antwoorden met 2 andere collega's

Slide 23 - Slide

This item has no instructions

Vooruitblik
5. oktober
successen delen
tijd voor differentiatie

Slide 24 - Slide

This item has no instructions