Keuzedeel Internationaal 1 laatste

 Wat is cultuur?
Keuzedeel Internationaal 1:
overbruggen (interculturele) diversiteit
1 / 14
next
Slide 1: Slide
BurgerschapMBOStudiejaar 1

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes and text slides.

Items in this lesson

 Wat is cultuur?
Keuzedeel Internationaal 1:
overbruggen (interculturele) diversiteit

Slide 1 - Slide

Stand van zaken
Huidig aantal punten ongeveer 65.5xp
Eind van deze les ongeveer 75xp

Slide 2 - Slide

Planning vandaag

* Beter een goede collega dan een verre vriend
* Kijk eens in de spiegel
* Achterstallig onderhoud

Slide 3 - Slide

Wat houdt collegialiteit voor jou in?

Slide 4 - Open question

Definitie competentie
een in gedrag waarneembare combinatie van kennis, vaardigheden, houding en/of persoonskenmerken (persoonlijke kwaliteiten) waarmee in een arbeidssituatie bepaalde doelen worden bereikt’.

Slide 5 - Slide

Welke competenties komen bij collegialiteit kijken?

Slide 6 - Open question

Beter een goede collega dan een verre vriend
Samenwerken is 1 van de belangrijkste vaardigheden van allemaal - en ook 1 van de allermoeilijkste. 

Lees artikel door voor do's & don'ts als collega : https://www.carrieretijger.nl/functioneren/professionele-eigenschappen/collegialiteit



Slide 7 - Slide

Er staan een aantal competenties genoemd: Inlevingsvermogen, flexibiliteit, behulpzaamheid, tact en anticiperen. Welke beheers jij denk je het meest en waarom?

Slide 8 - Open question

Beter een goede collega dan een verre vriend
Stap 1 - In Word vertel je of de genoemde stellingen collegiaal zijn of niet. 
Stap 2 - Maak de vragenlijst en maak een screenshot van de uitslag. https://werkenmetteamrollen.nl/vragenlijst/ LET OP, link in opdracht stuurt je niet door naar juiste pagina. 
Stap 3 - Lees wat jou uitslag is (hiervoor klik je op de link in opdracht). 
Stap 4 - werk verslag uit in woord (50 woorden over uitslag, 50 ontwikkelpunten)
30 minuten -> Daarna klassikaal door. 

Slide 9 - Slide

Kijk eens in de spiegel
Fouten, we maken ze allemaal wel eens. 
Om te voorkomen dat je ze telkens weer opnieuw maakt moet je leren reflecteren 

Slide 10 - Slide

De STARR METHODE
Je beschrijft een concrete situatie en geeft daarbij aan wat jouw taak of rol hierbij is. Dan beschrijf je welke acties je hebt ondernomen en wat hiervan het resultaat was. Tot slot doe je de werkelijke reflectie. Het is hierbij wel belangrijk eerst onderzoek te doen, dat wil zeggen jezelf vragen te stellen, voordat je conclusies trekt voor een volgende, vergelijkbare situatie.

Slide 11 - Slide

Kijk eens in de spiegel
Stap 1 - denk terug aan een moment binnen die keuzedeel wat wel of niet goed ging. 
Stap 2 - Werk de STARR methodiek uit voor deze ervaring. 

Slide 12 - Slide

Volgende week
Laatste opdrachten AYCL! 
83 xp binnen harken en op naar het examen! 

Slide 13 - Slide

Examen gesprekken
15 Juni vanaf 14:15

Slide 14 - Slide