Het afgelopen schooljaar zijn we met elkaar druk bezig geweest met twee thema’s: Feedback en differentiëren. Het is misschien niet iedereen gelukt om aan te sluiten bij de trainingen. Maar dat betekent niet dat niets is gebeurd. Integendeel, ik heb veel mooie initiatieven gezien. Collega’s die veel ontwikkeld en geëxperimenteerd hebben. We hebben daar net drie prachtige voorbeelden van mogen zien. En die optimistische insteek staat vanmiddag centraal.
Vanmiddag staat in het teken van het delen van succeservaringen met betrekking tot deze twee onderwerpen. Iedereen differentieert namelijk in zijn of haar lessen. En iedereen geeft leerlingen feedback. We delen voorbeelden om van elkaar te leren, maar om trots te zijn op wat we bereikt hebben.
Doel van vandaag
Uitwisselen van succeservaringen van afgelopen jaar en zicht krijgen op je eigen ontwikkeling van afgelopen jaar
Slide 3 - Slide
Veel mooie initiatieven
Leren van elkaar
Leren van iemand met een ander perspectief
Wat gaan we doen?
Succeservaringen uitwisselen
In willekeurig ingedeelde groepjes
Drie rondes van 30 minuten
Een placemat (a3) met hulpvragen
Slide 4 - Slide
This item has no instructions
Per ronde
Twee leerdoelen per ronde
Met elkaar in gesprek a.d.h.v. een thema en voorbeelden
Placemat: A3 met opdracht & hulpvragen
Slide 5 - Slide
This item has no instructions
De onderwerpen
Ronde 1
Differentiëren
Ronde 2
Effectieve feedback
Ronde 3
Persoonlijk ontwikkeldoel
Slide 6 - Slide
This item has no instructions
Planning
13:30 - 13:45
Inleiding door Tanisha
13:45 - 14:15
Drie voorbeelden van collega's
14:15 - 14:45
Ronde 1
14:45 - 15:00
Pauze
15:00 - 15:30
Ronde 2
15:30 - 16:00
Ronde 3
16:00 - 16:30
Afsluiting + hapjes
Slide 7 - Slide
Wij geven seintje als het tijd is om door te schuiven
Tijdbewaker
Logistiek
We blijven boven. Zoek met je groepje een plekje
om rustig de succeservaringen te bespreken.
Slide 8 - Slide
This item has no instructions
Groepjes
Worden willekeurig ingedeeld door Marijke
Slide 9 - Slide
This item has no instructions
Veel leerplezier!
Slide 10 - Slide
This item has no instructions
Welkom terug
Slide 11 - Slide
Volgend schooljaar pakken we het weer op.
Jouw ontwikkeldoel
<<< Nog niet ingevuld? Vul 'm in!
bit.ly/ontwikkeldoelcbc
Slide 12 - Slide
Het voornemen (leerdoel) dat jullie allemaal in Forms invulden, wordt door de teamleider meegenomen. In het ontwikkelgesprek van volgend jaar staat dat centraal. De teamleider koppelt dit aan het begin van het jaar aan je terug.
Dankwoord
Slide 13 - Slide
We zijn hiermee aan het einde gekomen van dit traject. De afgelopen twee jaar hebben we veel gedaan en geleerd. Het ging niet altijd zonder slag of stoot. En er is ook nog genoeg te doen. Maar er zijn wel degelijk goede ontwikkelingen in gang gezet. Niet alleen door ons, maar vooral door júllie. We hebben daar vandaag verschillende voorbeelden van gezien.
Namens Academy4Learning wil ik jullie allemaal dan ook hartelijk bedanken voor jullie inzet. Ik zie een team dat vol enthousiasme het maximale uit iedere leerling wil halen.
Ook een bijzonder bedankje aan Tanisha en Marijke. Met wie ik heel fijn heb samengewerkt de afgelopen twee jaar om dit traject tot een goed einde te brengen.
Zet ‘m op allemaal, eet smakelijk, en wellicht tot ziens!