3F_Een sollicitatiebrief schrijven

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1-4

Sollicitatiebrief

Doel van een sollicitatiebrief

Uitgenodigd worden voor een gesprek!

> Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

> Waarom wil je precies die baan bij dat bedrijf?

Voordat je begint ...

• In een sollicitatiebrief overtuig je de lezer dat je geschikt   bent voor een bepaalde baan.
  
• Vertel waarom je solliciteert naar de functie (motivatie).
  
• Vertel waarom je geschikt bent. Geef kort relevante werk- of    stage-ervaring (verwijs naar je cv).
  
• Zeg dat je de brief graag toelicht in een gesprek
   (actief taalgebruik).
• Maximaal 1 A4!
  

• Zoek informatie over het bedrijf
  
• Bel met de contactpersoon in de vacature   (eventueel).
  
• Bekijk de vacaturetekst goed.

Voorbereiding

curriculum vitae

• Kortweg: cv (kleine letters, geen punten ertussen)​
  
• Het is een korte beschrijving van je persoonlijke gegevens,      je opleidingen, je werkervaring en je vaardigheden.​ 
  
• Schrijf je cv voordat je aan je sollicitatiebrief begint zodat je   ernaar kunt verwijzen in je brief.​ 

De brief schrijven

Een 'standaard' sollicitatiebrief

bestaat uit 11 onderdelen.

Ik licht ze in 't kort toe.

Indeling sollicitatiebrief

1. Afzender: hier schrijf je je eigen adresgegevens.

2. Geadresseerde: hier komen de adresgegevens van degene aan wie je de brief stuurt.

3. Plaats en datum: schrijf eerst de plaatsnaam op en daarna voluit de datum waarop je de brief schrijft. Let op: maanden schrijf je in het Nederlands met een kleine letter!

Indeling sollicitatiebrief

4. Betreft: noteer hier het onderwerp van je sollicitatie, bijvoorbeeld: 'stageplaats junior stylist'.
Als er een vacaturenummer in de vacature staat, verwijs je daar ook naar.

5. Aanhef:
'Geachte heer / mevrouw,' (als je niet weet wie de contactpersoon is) of 'Geachte heer Jansen'. De voorletter of voornaam hoef je er niet bij te schrijven, dus alleen de achternaam.

Indeling sollicitatiebrief

6. Inleiding: hier noem je waarom je juist bij dat bedrijf wil solliciteren. Waar heb je de vacature gevonden? Waar ken je het bedrijf van? Waarom spreekt de vacature jou aan?  Begin niet met 'Ik...' of 'Mijn naam is...'. 

7. Toelichting en motivatie: leg uit waarom jij geschikt bent voor de functie. Wat heb je al gedaan? Waarom wil je bij dat bedrijf stage lopen / werken? Vertel over je kwaliteiten en vaardigheden
>>> het is belangrijk dat dit overeenkomt met de info die je in je cv geeft.

Indeling sollicitatiebrief

8. Slot: sluit je sollicitatiebrief kort en krachtig af. Het belangrijkste doel van een sollicitatiebrief is ervoor zorgen dat je uitgenodigd wordt voor een gesprek. Laat weten dat je graag een gesprek zou willen hebben om je sollicitatie toe te lichten.

9. Afsluiting: sluit formeel af met 'Met vriendelijke groet,'.

10. Ondertekening: je volledige naam en eventueel je handtekening.
11.  Bijlage: vermeld welke documenten je bij je brief meestuurt, zoals je cv.  

Wat wel of niet in je sollicitatiebrief?

Je schrijft waarom je de baan zo graag wilt.

Wel

Niet

Je vertelt wie je bent en wat je kan.

Wel

Niet

Je noemt zaken die ook al in je cv staan.

Wel

Niet

Je vertelt welke ervaring je hebt.

Wel

Niet

Je schrijft dat de functie een nieuwe uitdaging voor je is.

Wel

Niet

Je noemt jouw eisen waaronder je de baan zou aannemen.

Wel

Niet

Je vermeldt referenties naar vorige werkgevers of stageplaatsen.

Wel

Niet

Je vertelt waarom je die functie zo aanspreekt.

Wel

Niet

Tips

1. Lees de vacaturetekst goed door en noteer alle functie-eisen.
2. Gebruik korte zinnen bij het schrijven van je sollicitatiebrief.
3. Maak je sollicitatiebrief geen herhaling van je cv.
4. Adresseer aan de juiste contactpersoon.
5. Maak een sollicitatiebrief op maat.

Nog meer tips

1. Noem alleen ervaring die betrekking heeft op deze functie.
   
2. Vertel duidelijk waarom jij goed past bij die functie.
   
3. Vertel waarom je enthousiast bent over deze baan, bij deze werkgever.
   
4. Volg de instructies.
   
5. Controleer op taal- en spelfouten.

Beoordeling examenopdracht

• Opdrachtspecifieke inhoudskenmerken (indeling brief,
   informatie in de opdracht, aantal woorden)
• Samenhang (verbindingswoorden, indeling)
• Afstemming op doel
• Afstemming op publiek
• Woordgebruik en woordenschat
• Spelling, leestekens en grammatica

Opdracht sollicitatiebrief