Presentatie Josèphine, Merel & Kyara - 1JBC - Arbeidstijdenwet

• Mentorles
• MBO
• Studiejaar 1

Arbeidstijdenwet

 Merel de Waal, Kyara van Eck & Josèphine van Schoot

1JBC - 2021

Inhoudsopgave 

• Geschiedenis van de wetgeving over arbeidstijden - 5, 6, 7 & 8 
•  Arbeidstijden buitengrenzen  - 9

- Rusttijden en Pauzes - 10, 11 & 12 
- Uitzonderingen en Boetes - 13 & 14 

•  Arbeidstijden voor jongeren - 15, 16, 17, 18 & 19
• Bronnen - 20
• Vragen - 21

Wat gaan jullie leren?

• Arbeidstoestanden van vroeger. 
• Ontwikkelingen van de arbeidswet.
•  Wanneer en hoelang je mag werken als je minderjarig bent. 
• Wat wordt er van je verwacht tijdens je werk als je minderjarig bent. 
• Maximumgrenzen van werken. 
• Wanneer je rusttijden en pauzes krijgt. 

Wat weten jullie al over de arbeidstijdenwet?

Geschiedenis  arbeidstijden

• 19e eeuw -> eerste wettelijke regels om werknemers te beschermen
  
• Wantoestanden door de industriële evolutie
  
• Lage lonen = lange werkdagen

Kyara

Geschiedenis arbeidstijden

• 1847 – kinderwetje van van Houten
• Verbod op kinderarbeid
• Inspectie SZW
• 1919 -> 1996
• Veel opstanden, werkgevers niet tevreden
• 1996 -> 2007
• Moeilijke taak -> iedereen tegemoet komen

Kyara

Het kinderwetje van Van Houten had veel eerder moeten komen.

Eens

Oneens

Waarom werd de nieuwe wet van 1996 aangepast in 2007?

Arbeidstijden buitengrenzen

• Per dienst -> max. 12 uur werken
•  Per week ->  max. 60 uur werken
• Mag niet iedere dag of iedere week zoveel uren werken, waarom?
• Pieken in de werkdruk op te vangen
• Bekijken over 4 weken -> 55 uur 
• Bekijken over 16 weken -> 48 uur 

Josèphine

Rusttijden en Pauzes 

• Regels rusttijden
• Na een werkdag 11 uur aaneengesloten niet werken.
•  1x in de week rustperiode inkorten naar 8 uur (als het nodig is voor werk).
• Na een 5-daagse werkweek mag een werknemer 36 uur aaneengesloten niet werken. 
• Lange werkweek wel mogelijk als de werknemer een periode van 14 dagen min. 72 uur aaneengesloten niet werkt. 

Josèphine

Welke regel over rusttijden hoort er NIET bij?

1. Na een werkdag mag je 11 uur aaneengesloten niet werken.
2. Een lange werkweek is niet mogelijk, er moet genoeg rust zijn.
3. Na een 5-daagse werkweek mag je 36 uur niet werken.
4. A, B en C zijn juist.

Rusttijden en Pauzes 

• 5,5 uur werken = 30 min pauze 
• 10 uur werken = 45 min pauze 
• Pauze tijden verdelen
• Doorbetalen in pauzes, alleen in overleg met de werkgever.  

Josèphine

Uitzonderingen en boetes 

• Gedeeltelijk eigen regels over arbeidstijden. 
• Beveiligingsbranche, brood- en banketsector, de baggerbranche, de zorgsector, de brandweer, de horeca en defensie. 
•  Zelf op werk- en rusttijden letten
• Iets niet goed? spreek je werkgever erop aan. 
• Helpt dat niet? schakel de ondernemingsraad in. 
• Helpt dat ook niet? schakel de inspectie SZW in.
• SZW -> controles uitvoeren -> boete of zelfs strafrechtelijke vervolging. 
• SZW -> steekproefcontroles 

• Samenvatting in tabel -> blz. 98 

Josèphine

Hebben jullie zelf wel eens problemen op het werk gehad over de arbeidstijden? En wat dan?

Arbeidstijden van jongeren

• 16 of 17 jaar? Gemiddelde werkweek van 40 uur.
  
• Schooltijd = arbeidstijd
  
• Alleen onder deskundig toezicht
  
• Geen 18? Geen bepaalde werkzaamheden verrichten
  
• Onder 16 jaar? algemeen verbod
  

Merel

Wat denken jullie dat een kind van 13 jaar mag doen voor werk?

Arbeidstijden van jongeren

• Ouders of familie een winkel waar ze in mogen werken.
  
• Vrije dagen, vakantie of op een zaterdag -> licht werk
  
• Hand-en-spandiensten
  
• Jongeren vanaf 15 jaar mogen ochtendkrant bezorgen
  
• Ouders onderteken arbeidsovereenkomst
  
• Vanaf 16 jaar mag je gewoon werken
  
• Het mag niet gevaarlijk of schadelijk zijn voor de gezondheid
  

Merel

Arbeid door jongeren van 16 en 17 jaar 

Minimum rusttijden - Dagelijkse rust - In elk geval tussen - Wekelijkse rust	12 uur 23.00 - 06.00 uur 36 uur per periode van 7 x 24 uur
Maximum arbeidstijden - Arbeidstijd per dienst - Arbeidstijd per week - Arbeidstijd per vier weken - Zondagsarbeid tijdens schoolweken - Zondagsarbeid tijdens vakantieweken	9 uur 45 uur Gemiddeld 40 uur per week Zondag werken dan zaterdag vrij Zaterdag en zondag werken toegestaan
Pauze - Bij arbeid >4,5 uur	30 minuten (mag gesplitst worden in 2x15)

Merel

Het is goed dat een kind van 13 jaar al mag werken.

Eens

Oneens

Twijfel

Bronnen

- https://www.hr-kiosk.nl

- https://www.rijksoverheid.nl

- https://www.arbeidstijdenwet.nl

Zijn er nog vragen?