Werknemerschap

Waar staat de afkorting POK voor?
A
Praktijkonderwijskunde
B
Personeelsontwikkelingsplan
C
Preventie en Ouderenzorg
D
PraktijkovereenKomst
1 / 14
next
Slide 1: Quiz
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1,4

This lesson contains 14 slides, with interactive quizzes.

time-iconLesson duration is: 30 min

Items in this lesson

Waar staat de afkorting POK voor?
A
Praktijkonderwijskunde
B
Personeelsontwikkelingsplan
C
Preventie en Ouderenzorg
D
PraktijkovereenKomst

Slide 1 - Quiz

This item has no instructions

Is een POK hetzelfde als een arbeidsovereenkomst?

A
Ja
B
Nee

Slide 2 - Quiz

This item has no instructions

Wat is het belangrijkste doel van een praktijkovereenkomst?
A
Vastleggen van vakantiedagen
B
Samenwerking tussen school en bedrijf vastleggen
C
Afspreken van salarisvoorwaarden
D
Vastleggen van vakantiedagen

Slide 3 - Quiz

This item has no instructions

Wie begeleidt de student op de werkvloer volgens de Praktijkovereenkomst
A
Ouders van de student
B
Collega's van student
C
Praktijkbegeleider
D
De schooladministratie

Slide 4 - Quiz

This item has no instructions

Is het noodzakelijk om de Praktijkovereenkomst aan te passen wanneer een student van werkplek verandert?
A
Nee
B
Ligt eraan
C
Ja

Slide 5 - Quiz

This item has no instructions

Wat is de afkorting van CanMEDS?
A
Competency Assessment for Medical Education and Development of Skills
B
Canadian Medical Education Directions for Specialists
C
Comprehensive Assessment of Medical Education and Development of Standards
D
Career, Medical Education, and Skills

Slide 6 - Quiz

This item has no instructions

Wanneer zijn de CanMEDS ontwikkeld
A
Begin jaren 80
B
Begin jaren 90
C
Eind jaren 90
D
begin 2000

Slide 7 - Quiz


In de jaren '90 werden de CanMEDS ontwikkeld door het Royal College of Physicians and Surgeons of Canada. CanMEDS staat voor Canadian Medical Education Directives for Specialists
Dit systeem is wereldwijd erkend, eerst werd dit alleen toegepast voor de  medische opleidingen en later ook voor andere zorgprofessionals zoals de MBO- verpleegkundige. 
Kun je de 7 CanMEDS-rollen opnoemen?

Slide 8 - Open question

This item has no instructions

Welke van de 7 eigenschappen heb jij tijdens de opleiding al ontwikkeld?

Slide 9 - Open question

This item has no instructions

Welke van de CanMEDS-rollen zou je graag verder willen ontwikkelen?

Slide 10 - Open question

This item has no instructions

Hoe kan een zorginstelling milieubewust werken?

A
Door duurzame producten aan te schaffen.
B
Afval vermindering.
C
Energie-efficiëntie bevorderen
D
Groen landschapsbeheer

Slide 11 - Quiz

Energie-efficiëntie bevorderen: Door energiezuinige apparatuur te gebruiken, het bewustzijn van energieverbruik te vergroten. 

Afvalvermindering: Door het scheiden van afval en meer gebruik te maken van herburikbare materialen, werk je ook milieubewust.

Duurzaam inkopen: Bij de inkoop van goederen en materialen kan de zorginstelling kiezen voor duurzame, milieuvriendelijke opties zoals producten met milieukeurmerken en materialen met een lange levensduur.

Groen landschapsbeheer: Het creëren van groene ruimtes rondom de zorginstelling, het gebruik van duurzame tuinmethoden en het bevorderen van biodiversiteit dragen bij aan een milieubewuste benadering.






Wat houdt voor jou milieu- en kostenbewust werken in?"






Wat houdt voor jou milieu- en kostenbewust werken in?"





Wat houdt voor jou milieu- en kostenbewust werken in?"

Wat houdt voor jou milieu- en kostenbewust werken in?

Slide 12 - Open question

This item has no instructions

Wordt er op jouw werkplek actief bijgedragen aan milieubewust werken en zo ja, welke maatregelen worden er genomen?

Slide 13 - Open question

This item has no instructions

Wat is een mogelijke manier om groene ruimtes in en rondom een zorginstelling te bevorderen?
A
Het vervangen van alle planten door kunstmatige planten.
B
Het creëren van een tuin met duurzame tuinmethoden.
C
Het gebruiken van schadelijke chemicaliën in de tuin.
D
Het aanleggen van betonnen oppervlakken overal.

Slide 14 - Quiz

This item has no instructions