Professionele Identiteit - blok 2 - les 3 - 2021/2022

• Professionele Identiteit
• HBO
• Studiejaar 1

Professionele Identiteit

Samen

Blok 2 Les 2

Werken

Programma les 3

Social Dilemma

Samenwerken

Feedback in projectgroepen

Check out

Na de voorbereiding en les kun je

• een Belemmerende en stimulerende overtuiging mbt. samen-werken benoemen en toelichten hoe deze jou op dit moment belemmert/stimuleert
• via de 4 G methode effectief feedback geven
• benoemen welke vervolgacties je gaat ondernemen aan de hand van de verkregen feedback

Wat is je bijgebleven van de documentaire Social Dilemma?

Wat wil jij anders doen op het gebied van social media?

Jouw inzet voor je studie op dit moment (n.a.v. opdracht 4)

1. 100%, ik zet alles opzij, indien nodig stop ik met mijn bijbaan
2. 75% ik wil op zaterdag wel wat leuks kunnen doen
3. 50% eigenlijk zou het wel wat beter kunnen
4. Laag, ik weet niet of dit blok/deze opleiding mij wel ligt.

Hoe graag wil jij dit?

• Wees eerlijk tegen jezelf
• Wat wil en kun je laten om studiesucces te bewerkstelligen
• Welke hulp kun je aanspreken
• Hoe ben je je eigen stok achter de deur? 
•  https://profielen.hr.nl/2022/waarom-werken-motivatiefilmpjes-niet/
• Stel kleine doelen en ga aan de slag! 

Project Fiscaliteit

- Neem je wettenbundel elke les mee

- Zoek mee als de docent een artikel aanhaalt

- Google moeilijke woorden

- Print conceptopdracht uit en neem deze mee naar het consult

- Luister actief; maak aantekeningen, vergroot je concentratie

- Fiscaliteit: kansen en risico's onderzoeken voor burgers/bedrijven en hen hierover informeren en adviseren. 

Effectief Samenwerken is ...

met elkaar  de stof bespreken

 initiatief nemen

afspraken nakomen

plezier maken 

 elkaar helpen

de ander complimenteren &

durven aangeven waar het beter kan!

Op welk van de genoemde onderdelen van effectief samenwerken (zie voorgaande sheet) is voor jou de grootste winst te behalen?

Jij en samenwerken ...

Mijn Belemmerende Overtuiging m.b.t. samenwerken is ...

Mijn Stimulerende Overtuiging m.b.t. samenwerken is ...

4 G's feedbackmethode

4 G feedbackmethode staat voor: 

1. Gedrag (je observatie van het gedrag van de ander)

2. Gevoel (het gevoel dat dit gedrag bij jou oproept)

3. Gevolg (het effect dat dit gedrag heeft op de omgeving)

4. Gewenst gedrag (het gedrag dat je liever zou zien bij de ander)

https://youtu.be/16uW1kPoiww

Feedback geven

Zo snel mogelijk na de gebeurtenis 

Gericht op de actie, niet op de persoon

Wees concreet, draai er niet om heen

Benoem wat het met jou doet

Geef aan wat je liever zou zien

Doe het respectvol 
Complimenten zijn ook een vorm van feedback

Wat valt je op aan deze video/wat blijft je bij?

Feedback ontvangen

Luister......

Kijk de persoon aan

Onderbreek degene niet en ga niet in de verdediging

Accepteer; dit is wat de ander ervaart, dat is niet goed/fout.

Vraag door als je het niet begrijpt (vooral bij docentfeedback!)

Bedank de persoon en geef eerlijk aan wat je ermee gaat doen

Met Respect

Durf te confronteren

Vanuit een positieve intentie en met respect!

Zeg het op de manier waarop je het zelf zou willen ontvangen

Gun elkaar groei en ontwikkeling

Elkaar feedback geven - 10 minuten 

Neem een memoblaadje en schrijf in stilte op: 

1. Wat de persoon naast je goed kan in jouw ogen/waar diegene sterk in is. 

2. Wat die persoon volgens jou anders zou kunnen doen om meer studiesucces te bereiken. 

3. Geef dit blaadje aan de ander en bespreek dit volgens de 4G methode.

Elkaar feedback geven- 10 minuten

Neem een memoblaadje en schrijf in stilte voor een ander groepslid op:

1. Wat vind je sterk aan deze persoon/ wat kan deze persoon goed in jou ogen. 

2. Waar denk je dat deze persoon zichzelf tekort doet, wat zou deze persoon anders kunnen doen?

3. Loop naar diegene toe, geef je briefje en licht dit kort toe. 

Welke feedback is je bijgebleven en waarom?

Welke vervolgacties ga je nemen als gevolg van de verkregen feedback?

Voor de volgende les

Lees hfd. 9 t/m 12 "Voor hetzelfde geld rijk"

Werk aan je smart doelen 

 kijk waar je nu staat

& 

bedenk wat er nog moet gebeuren 

om je doelen te behalen!

Welke ondersteuning kun jij nog gebruiken voor het behalen van studiesucces?