Vakdidactiek gevorderd: Cultuurdimensies van Hofstede

• Cultuurwetenschappen
• WO
• Studiejaar 6

De cultuurdimensies van Hofstede

Planning

- Voorkennis activeren

- Uitleg over de cultuurdimensies van Hofstede

- Filmpjes en quizvragen over de cultuurdimensies

- In groepjes een situatie analyseren en een casus ontwikkelen

- Rollenspel opvoeren en analyseren

- Reflectie en nabespreking

Lesdoelen

• De student identificeert een specifieke cultuurdimensie van Hofstede in een (handhavings)casus.

• De student ontwikkelt in een groepje een casus aan de hand van een situatiekaart waarin een specifieke cultuurdimensie invloed heeft op het gedrag en de communicatie van de rollenspelers.

• De student beoordeelt en onderbouwt welke benadering om met cultuurverschillen om te gaan, het meest geschikt is in een specifieke cultuurdimensie.

• De student beargumenteert wat de voor- en nadelen zijn van de 6 cultuurdimensies van Hofstede.

Wat is cultuur?

Cultuur

Cultuur is de manier waarop een groep mensen met elkaar samen leeft en hoe zij zich met elkaar verbonden voelen.

Wat hoort er volgens jou allemaal bij de 'Limburgse cultuur'?

Culturen kunnen op verschillende niveaus van elkaar verschillen

Microniveau

Macroniveau

Mesoniveau

gezin/familie/individu

school/werk/etc.

politiek/religie/instituties

Dimensies van Hofstede

Geert Hofstede heeft een indeling gemaakt om verschillende culturen in kaart te brengen.

Per dimensie kan een cultuur een score scoren van 1 tot 100.

We lopen nu alle zes dimensies af

5 cultuurdimensies - Hofstede

1. Dimensie machtsafstand

Hierbij gaat het om de mate waarin de minder machtige leden in een land verwachten en accepteren dat de macht ongelijk verdeeld is.

Het gaat daarbij niet om de letterlijke machtsverdeling, maar om hoe normaal of terecht mensen dat vinden.

2. Dimensie individualistisch versus collectivistisch

Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met vrijheid voor een individu ten opzichte van de groep waar dat individu bij hoort.

Individualistisch: het individuele belang gaat voor het belang van de groep.

Collectivistisch: de enkeling schikt zich naar de groep. 

Is Nederland een individualistisch of een collectivistisch land? Bedenk voor beide een argument

Is Nederland een individualistisch of een collectivistisch land? Bedenk voor beide een argument

3. Dimensie masculien versus feminien

Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met sekse en verschillende rollen van mannen en vrouwen.

Bepaalde vormen van gedrag worden als meer passend voor mannen gevonden en andersom

3. Dimensie masculien versus feminien

Masuclien

mannelijk > verschillende rolopvattingen mannen vrouwen:

Over het algemeen worden van mannen prestaties buiten huis verwacht en van vrouwen wordt verwacht dat ze bezig zijn met zorgen. Van zowel mannen als vrouwen wordt competitie en assertiviteit verwacht. 

Feminiem

vrouwelijk > mannen en vrouwen worden als gelijkwaardig beschouwd. Van zowel mannen als vrouwen wordt een samenwerkende en hulpvaardige houding verwacht. 

Hoe kan masculiniteit zich uiten op micro niveau?

Hoe zou een feminiene samenleving

eruit zien?

Hoe zou een feminiene samenleving
eruit zien?

4. Dimensie onzekerheidsvermijding

Hierbij gaat het erom hoe culturen omgaan met onzekere of onbekende situaties. Daarbij gaat het om de mate waarin mensen zich bedreigd voelen door onzekere of onbekende situaties. 

5. Dimensie termijnsgerichtheid

Hierbij gaat het erom hoe culturen met het verleden, heden en de toekomst omgaan.

5. Dimensie termijnsgerichtheid

Langetermijngerichtheid: streven naar een toekomstige beloning (door te sparen en vol te houden)

Kortetermijngerichtheid: gericht op het in stand houden van tradities uit het verleden (om gezichtsverlies te voorkomen)

Ben jij meer langetermijn of kortetermijn gericht?

Ben jij meer lange of korte termijn gericht?

Langetermijn

Kortetermijn

6. Dimensie hedonisme versus soberheid

Hierbij gaat het over de vraag in hoeverre genieten van het leven en plezier maken in een samenleving centraal staat

Passen de uitspraken bij soberheid of hedonisme?

Soberheid

Hedonisme

Pluk de dag!

We leven om te werken

We werken om te leven

Doe maar normaal dan doe je al gek genoeg!

Pagina 45

Wat voor kritiek kan je bedenken op de dimensies van Hofstede?

Wat voor kritiek kan je bedenken op de dimensies van Hofstede?

Mogelijke antwoord:

- de dimensies gaan alleen over de dominante cultuur in een land

pagina 46

maatschappij-wetenschappen.nl

Optioneel als extra materiaal bij de les.

maatschappij-wetenschappen.nl

Optioneel als samenvatting van het hoofdstuk.

Cultuurverschillen zie je pas echt goed door middel van reclames!

Meerdere landen maken Ramadan reclames om moslims wereldwijd te feliciteren!

Wat was het verschil tussen de Westerse en de Arabische reclame?

Snickers worden wereldwijd gepromote! Wel op verschillende manieren...

Wat is het verschil tussen de Westerse en de Arabische reclame?

Dialogen voeren

Ik vind het makkelijk om te dealen met cultuurverschillen.

Ja

Nee

Soms

Wie naar Nederland komt hoort zich aan te passen aan onze regels.

Ja

Nee

Ik ga met mensen van verschillende culturen regelmatig in gesprek.

Waar

Niet waar

Met welke cultuurverschil heb jij vroeger gestruggled?

Straatcultuur

Wat versta jij onder straatcultuur?

Een culturele uiting onder jongeren met een geheel ander normen- en waardenkader dan de zogeheten ‘burgercultuur’.

Wat zou je doen als jij Lisa was?

Straatcultuur

• Masculiene cultuur
• Hiërarchie 
• Sociale sekserollen
• Emoties niet toegestaan (met name verdriet en pijn)
• Respect moet je winnen

Oplossing treitergedrag

1. Wie tekent er een lul op mijn bord?
2. Goh, ik dacht dat degene die lullen tekent op mijn bord, meer ballen zou hebben.
3. De klas lacht de 'dader' uit. Conclusie? Zie verdient ons respect!
4. Let op!! Benoem de woorden. --> Respect

Onbewust zijn we vaak bang voor bepaalde woorden en vermijden we confrontatie.

"Psst psst, lekkerding''

Straatcultuur is niet alleen maar negatief...

Loyaliteit, sociaal binnen hun groep, respect voor elkaar etc.

Wie is het probleem? Zij of wij?

Erkenning en het gevoel hebben dat je ''erbij hoort''.

Tips om makkelijker contact te maken

''Ewa, hoe heet is die jacka met bontkraag?''

''PRAAT EENS NORMAAL NEDERLANDS!''

Aansluiten op belevingswereld

• Straattaal --> pas het toe
• Vraag om hun mening
• Ga het gesprek aan d.m.v. vragen

Vrede begint bij jou <3

Luister om te begrijpen, niet om in verdediging te gaan.

Contact

LinkedIn: Ilaaf Al-Saidi

Instagram: _ilaaff

E-mail: [e-mail]