Als je werkt heb je allerlei verplichtingen, maar je hebt ook rechten.
In een cao staan alle afspraken over deze rechten en plichten.
Het is een overeenkomst tussen werknemers en werkgevers in een bepaalde sector.
Er staan afspraken in over bijv. loon, toeslagen, werktijden, proeftijd, opzegtermijn of pensioen.