eerste indruk en solliciteren

• Nederlands
• MBO
• Studiejaar 1

Hoe maak je een goede eerste indruk?

Na deze les:

• Weet je waar je op moet letten voor een goede eerste indruk
• Het verschil tussen formele of informele werkkleding
  
• Waar je op moet letten als je je kleding gaat uitzoeken voor je sollicitatiegesprek

Wat is jouw eerste indruk van de jongen die je op de vorige dia zag?

00:15

Welke eerste indruk maakt Nick Nicolai op Angela en Gorden?

01:56

Is jouw indruk veranderd nu je iets meer te weten bent gekomen over Nick Nicolai?

1. Ja
2. Nee
3. Een beetje

02:33

Welke 2 reacties laten Gorden en Angela zien?

1. Ze denken dat hij goed kan zingen
2. Ze maken hem een beetje belachelijk
3. Ze denken dat hij een te moeilijk liedje heeft gekozen
4. Ze zijn meteen enthousiast door zijn voorkomen

04:23

Ik vind dat Nick Nicolai …..

1. Een klein beetje zang talent heeft
2. Goed kan zingen
3. Super goed kan zingen
4. Veel kans maakt om deze talentenjacht te winnen

05:58

Is Nick Nicolai erin geslaagd om de eerste indruk die Gorden en Angela van hem hadden te veranderen?

1. Ja
2. Nee

Hoeveel tijd heb je nodig om een eerste indruk te vormen?

Wat is bepalend voor een goede eerste indruk?

Je vormt een eerste indruk op basis van:

• _{Het uiterlijk} 
• _{Het gedrag}
• _{Hoe iemand beweegt} 
• _{Hoe iemand praat}
• _{De gekozen kleding}
  

Vooroordelen

Hoe iemand eruit ziet, doet, praat en beweegt wordt in de eerste seconden van een gesprek geregistreerd en geïnterpreteerd. Hierbij lopen alle betrokkenen het risico dat vooroordelen een rol spelen. 

Bevestiging zoeken 

Bij een eerste ontmoeting hebben mensen de neiging om hun eerste indruk  te bevestigen. Is de eerste indruk positief? Dan zal er onbewust gezocht worden naar informatie die positief is. Maar is de eerste indruk negatief? Dan zal onbewust gezocht worden naar informatie die negatief is. 

Negatieve indruk

Helaas laat een negatieve  eerste indruk zich moeilijk uitwissen. Onderzoek heeft aangetoond dat je 8 positieve reacties achter elkaar nodig hebt om een negatieve indruk weg te nemen. 

Je moet in staat zijn om jezelf goed voor te kunnen stellen. 

Hoe kan je je een indruk van jezelf geven die bij je past? Het gaat niet alleen om uiterlijk en woorden. Jezelf presenteren heeft ook veel met non-verbale communicatie en met zelfvertrouwen te maken.  

Om jezelf goed voor te kunnen stellen aan een ander is het belangrijk dat je nadenkt over de informatie die jij aan ander over jezelf wilt geven. Op een verjaardag zal jij jezelf anders presenteren dan wanneer je op een sollicitatiegesprek bent.  

Je gaat naar een sollicitatiegesprek. Je kledingkast hangt vol, maar wat trek je aan?

1. Waar ik op dat moment zin in heb
2. Dat is altijd weer de vraag
3. Ik trek iets netjes aan: broek, blouse, jurk, rok
4. Als het maar schoon is en niet kapot

Met een formele dresscode kan ik het volgende aantrekken naar mijn sollicitatiegesprek:

1. Gewoon, waar ik zin in heb
2. Een (mantel) pakje, rok of jurk met nette schoenen
3. Een pak met een overhemd en nette schoenen
4. Sneakers, nette trui en spijkerbroek

Met een informele dresscode trek ik het volgende aantrekken naar mijn sollicitatiegesprek:

1. Nette trui, spijkerbroek, sneakers
2. Jurk en nette open schoenen
3. Korte broek en slippers
4. Lange broek, overhemd en nette schoenen

Review: Schrijf op

• Wist jij dat iemand maar 10 seconden nodig heeft om een eerste indruk van jou te krijgen?
• Doe jij je best om een goede eerste indruk achter te laten?
• Vind jij het vervelend als een ander een verkeerd beeld van jou heeft?

Lesdoelen 

• Weet je waar je op moet letten voor een goede eerste indruk
  
• Waar je op moet letten als je je kleding gaat uitzoeken voor je sollicitatiegesprek
  
• Het verschil tussen formele of informele werkkleding
  
• Wat je het beste aan kunt trekken naar jouw stageadres of nieuwe werkgever