Management Hfst 1: Organisatie

Management en Leiding geven
Mechteld Pots / Management / 2022
Les 1

1 / 24
next
Slide 1: Slide
RetailMBOStudiejaar 2

This lesson contains 24 slides, with text slides.

Items in this lesson

Management en Leiding geven
Mechteld Pots / Management / 2022
Les 1

Slide 1 - Slide

Hoe zien de lessen eruit?
  • Waar denk je aan bij management?
  • Wat verwacht je?
  • Wat wordt er van jou verwacht?

Slide 2 - Slide

Management
  • Basis management: niveaus en verantwoordelijkheden
  • Organisatiestructuur en cultuur
  • In-, door- en uitstroom personeel
  • Communiceren en motiveren
  • Leiding geven



Slide 3 - Slide

Hfst 1 Organisatie

  • 1.1 managementproces
  • 1.2 Managementlagen
  • 1.3 Managementtechnieken

Slide 4 - Slide

Startopdracht
  1. Zoek op de websites van drie verschillende retailbedrijven naar het organogram. 
  2. Vergelijk de organogrammen met elkaar. Wat zijn de overeenkomsten en wat zijn de verschillen?
  3. Zijn er nog bijzonderheden die jullie opvallen?
  4. Zoek op wat de definitie van een organisatie is.
timer
5:00

Slide 5 - Slide

Managementproces
Organisatie
Doelgerichte samenbundeling van kennis en vaardigheden.

Beleid
Het in onderlinge samenhang vaststellen van doelen.

Slide 6 - Slide

Beleid toepassen
  • Op verschillende niveaus in de organisatie.
  • Details op afstand opleggen werkt niet.
  • Negatief voor motivatie.
  • Dus: plannen in managementlagen.

Slide 7 - Slide

Managementlagen
  1. Wat zijn de taken
  2. Wat is het tijdspad?

Slide 8 - Slide

Managementlagen

Slide 9 - Slide

Managementlagen
Hoe zit dit ook alweer?

Slide 10 - Slide

Opdracht

  • Bedenk een doelstelling die hoort bij:
1. Strategisch management
2. Tactisch management
3. Operationeel management

timer
5:00

Slide 11 - Slide

Managementlagen
Doelen verschillen ook per laag. Komen voort uit missie & visie:

1. Strategisch: "Marktleider worden", "10% stijging verkooppunten", voorbeeld
2. Tactisch: Marketingplan(nen), vestigings- en/of afdelingsplannen.
3. Operationeel: Maandelijkse, wekelijkse, dagelijkse plannen.

Slide 12 - Slide

Managementlagen
Doelen verschillen ook per laag. Komen voort uit missie & visie:

1. Strategisch: "Marktleider worden", "10% stijging verkooppunten", voorbeeld
2. Tactisch: Marketingplan(nen), vestigings- en/of afdelingsplannen.
3. Operationeel: Maandelijkse, wekelijkse, dagelijkse plannen.

Slide 13 - Slide

Managementlagen

Slide 14 - Slide

Management en Leiding geven
Mechteld Pots / Management / 2022
Les 2

Slide 15 - Slide

Managementlagen  en organogrammen
Hoe zit dit ook alweer?

Slide 16 - Slide

Slide 17 - Slide

Managementtechnieken
  1. Management by direction and control. (groep 1)
  2. Management by objectives. (groep 1)
  3. Missie (groep 1
  4. Management by exception. (groep 2)
  5. Management by delegation. (groep 2)
  6. Visie (groep 2)
  7. Management by walking around. (groep 3)
  8. Management by seduction. (groep 3)
  9. Aanpak (groep 3)

Slide 18 - Slide

Managementtechnieken + kernwaarde
Bereid een presentatie voor in groep. Leg uit: 
  • wat houdt de techniek in? 
  • Wat zijn de voor- en nadelen? 
  • Bij welke typen bedrijven/medewerkers zou je voor deze techniek kiezen?
  • Allemaal deelnemen aan presentatie.
  • 10 minuten voorbereiding.

Slide 19 - Slide

Kort presenteren!

Slide 20 - Slide

Management en Leiding geven
Mechteld Pots / Management / 2022
Les 3

Slide 21 - Slide

Managementechnieken
Hoe zit dit ook alweer?

Slide 22 - Slide

 Organisatiecultuur
Factoren die van invloed zijn op de organisatiecultuur?

Slide 23 - Slide

 Organisatiecultuur
Elementen organisatiecultuur?

Slide 24 - Slide