Les 4: Reflecteren en feedback geven

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

Reflecteren en feedback

Kun jij een situatie benoemen die je anders had willen aanpakken als je het nog eens mocht doen?

Wat weten we nog van reflecteren?

Reflecteren

= 

leren over jezelf

• samenwerken
• werk
• gesprek
• maken van een opdracht
• toetsresultaten 
• manier van leren en plannen

reflecteren 

= 

terugkijken

• wat deed je?
• wat vertelde je?
• wat vond je?
• wat dacht je?
• wat voelde je?

Reflecteren?

• reflecteren op jezelf
• reflectie vanuit anderen ontvangen (feedback)
• reflectie op andere mensen (feedback)

FEEDBACK

Als ik feedback krijg voel ik mij:

Als ik feedback geef, voel ik mij:

Feedback

Wat is
feedback?

Oefening: Positieve feedback geven

In tweetallen geven studenten elkaar positieve feedback.

Geef elkaar feedback en bespreek
wat gaat goed en minder goed? 

Laat studenten in tweetallen oefenen met het geven van positieve feedback. Geef ze een paar minuten de tijd.

Oefening: Constructieve feedback geven

In tweetallen geven studenten elkaar constructieve feedback.

Geef elkaar feedback en bespreek
wat gaat goed en minder goed? 

Laat studenten in tweetallen oefenen met het geven van constructieve feedback. Geef ze een paar minuten de tijd.

Sleep de feedback naar het juiste vakje.

goed

kan beter

Pff, jij kan écht niet schrijven!

Zelfs mijn hond snapt de spellingregels beter dan jij.

Je zou de spellingregels nog eens goed kunnen bekijken en je tekst dan nog een keer checken.

Het verhaal is heel interessant. Je zou wel nog iets meer aandacht kunnen besteden aan het gebruik van signaalwoorden.

Oefening: Feedback ontvangen

In tweetallen geven studenten elkaar feedback en oefenen ze met het ontvangen van feedback.

Geef elkaar feedback en bespreek wat gaat goed en minder goed? 

Laat studenten in tweetallen oefenen met het ontvangen van feedback. Geef ze een paar minuten de tijd.

.

Wat gaat er mis in het filmpje?

Feedback ontvangen

Wanneer je feedback ontvangt,
hou dan het volgende in je achterhoofd:

• Feedback is bedoelt om je verder te helpen.
• Schiet niet in de verdediging (maar jij kunt al helemaal niet schrijven!) daar schiet je niks mee op.
• Doe er iets mee, verwerk de feedback!

Aan de slag!

Ga aan de slag met de opdracht in Teams.
Maak 3-tallen, als dit niet kan mag je één 4-tal maken en doe hiermee de opdracht.

Lever de opdracht in in Teams
(dit doe je voor jezelf, zoals in de opdracht beschreven!)